近些年，芜湖三山经济开发区外出务工人员多，留守家庭和留守儿童问题突出，“年初外出年尾回，妻儿老小盼亲归”成了常态。归根结底是由于就业环境压力大，可供就业的岗位少。为此三山经济开发区积极发展经济，引进大企业入驻，开展大项目，扩宽就业岗位，提升待遇水平，职业前景广阔。

促进人岗适配，打造“三公里”就业圈。三山经济开发区认真贯彻落实就业促进暖民心行动，畅通企业与求职者的精准对接渠道。利用“就在芜湖”微信小程序，“就业芜优”一体化服务平台等线上程序，全面摸清区内企业空岗情况、需求人数、岗位要求，了解企业招聘需求；通过居民社保和劳动备案、失业登记三网比对，摸清失业和待就业人数的年龄层次及家庭地址等相关信息。三山经济开发区着力在稳就业、促就业的大方向上发展。

加强专业技能，开展职业培训。为拓宽就业渠道，满足待就业人员技能提升需求，实现职业技能水平和就业经济收入的“双提高”。近日，三山经济开发区保定街道组织开展了农业技术员培训，针对返乡失业人员及大龄就业困难人员进行培训，授课老师从理论和实操两个方面进行授课，向参训学员们分析了农业技术的就业创业前景，详细讲解农技操作的基本流程与专业农具的使用方法及注意事项。最后两人一组进行实操，让学员巩固学习成果。

参加培训的王大哥说：“很感谢社区给我们提供‘家门口’再就业的学习机会，多一项技能，就是多一份就业机会，现在回乡参与工作，不用撇下家中的老人和小孩，就业还是在家乡好啊！”。（李慧莲）