就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。“十四五”期间，实现更加充分更高质量就业，是推动高质量发展，全面建设社会主义现代化国家的内在要求，是践行以人民为中心发展思想，扎实推进共同富裕的重要基础。

芜湖三山经济开发区为进一步满足辖区内群众的就业需求，切实解决就业问题，推进暖民心行动各项工作走深入实、惠泽万家的工作目标，三山经济开发区以“促择业，稳就业”为工作方向，多点发力，多措并举，实现不同群体的就业需求。

优化供给，精准对接岗位。针对高校毕业生等青年群体就业，三山经济开发区深入实施紫云英人才计划，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，探索建立促进高校毕业生就业“人社+教育+其他市级部门+高校+区县”协作机制。不断扩大促进就业认知行动覆盖面，积极落实高校毕业生面试补贴、租房补贴、社保补贴等政策，引导更多高校毕业生来芜湖就业。2023年7月，由芜湖市人社局牵头，加强未就业高校毕业生就业帮扶。三山经济开发区内相关事业单位集中开发了18个就业见习岗位，切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作。

搭建桥梁，破除信息壁垒。针对脱贫人口特别是返乡工作农民工，三山经济开发区积极对接安徽公共招聘网等省平台，充分发挥安徽省智慧就业服务平台大数据资源优势，进一步拓宽辖区内企业招用工渠道。家住保定新城社区的陈女士这样说道“我和我爱人是今年从上海来的芜湖老家，一开始因为没学历且年纪大了，四处碰壁，不好找工作。上个月参加社区开展的就业宣讲会后，才知道芜湖政府为返乡就业人员提供了许多优待政策，在宣讲会上了解到许多就业途径。上周我和我爱人就通过使用‘就业芜优’微信小程序，在‘家门口’找到了心仪的工作，方便了我们返乡照顾老人和小孩，很感谢社区和政府给予了我们这么好的就业平台和待遇。”微信小程序通过后台大数据实施精准匹配、信息推送，破除了就业信息壁垒，实现了缺工企业岗位需求“一点发布、全市共享”、劳动者就业需求“一点填写、精准送岗”，使得求职者与招聘单位能够更加精准高效匹配。（李慧莲）