近年来，六安市裕安区石板冲乡“三个强化”，提升选派干部硬核能力，激发选派干部作用引领发挥。

强化考核管理，拧紧责任链条。该乡认真贯彻《安徽省选派干部管理办法》要求，严格日常管理，抓好选派干部吃住在村、请销假等管理制度落实。乡组工办联合乡纪委不定期采取不打招呼、突击检查的方式对选派干部工作在岗在位、履职情况进行督查。每季度开展选派干部“5+N”精准考核，通过实地走访、召开村“两委”会、群众座谈会等方式，精准掌握选派干部在宣传教育党员群众、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、协调落实结对帮扶等履职尽责情况，激励广大选派干部对标找差距、看齐促提升、争优当示范。 

强化教育培训，增强本领提升。该乡坚持常态化培训，将选派干部纳入村两委能力提升培训，组织选派干部每月参加乡组织工作例会，部署重点任务，强调工作纪律，增强选派干部关于党建、乡村振兴、“三农”、社会管理等方面业务知识的技能提升。组织选派干部参加各类示范培训4次，通过现场教学、交流研讨等方式加强对选派干部的业务培训，全方位提升政策理论水平和实际工作能力。组织开展第一书记“擂台比武”活动，采用“PPT展示+演讲”模式，总结经验、交流心得、亮承诺、晒成绩，让选派干部在互学互鉴中找差距、理思路、明方向，激励选派干部比学赶超。

强化履职能力，深化作用发挥。该乡切实发挥选派第一书记和驻村工作队示范引领作用，围绕加强农村基层党建、发展村级产业、完善乡村治理等方面亮承诺、领项目、访民情、晒成效。第八批选派工作开展以来，充分发挥业务特长和资源优势，立足村情实际、科学布局谋划，发展富民产业。积极流转土地、林地，盘活集体闲置资产，引入特色农业种植项目和种植技术，发展石斛、黄精、菊花等中药材种植，“撂荒地”变“致富地”，大幅度提升村集体经济，砚瓦池村、陶冲村集体经济已破50万元。（陶仁品）