今年以来，蚌埠市龙子湖区治淮街道延安路社区在党建引领基层社会治理模式下，落实无职党员科学设岗、定责工作，以社区无职党员为主体，以党员“活力工程”和党员“星级创评”为抓手，不断提升基层党组织的凝聚力和影响力，助推基层各项工作提质增效。

明确职责“定岗”

结合社区工作重点和党员的个人意愿、能力、技能等实际情况，科学设置扶贫帮困岗、民事调解岗、治安巡逻岗等6个岗位，由党员主动认领，明确工作职责。同时，通过党务公开栏亮身份、公开承诺践诺内容，主动公示岗位设置情况和党员认领情况，接受群众监督。

搭建平台“履岗”

自设岗定责以来，无职党员积极履职，参与宣传党的理论政策，收集小区建设意见，巡查辖区商户，参与调解邻里纠纷，定期帮扶困难群体，排查整改消防安全隐患，整治居民停车充电，劝导居民文明祭祀等工作。目前，社区无职党员共收集民情民意45条，帮助调解各类矛盾纠纷37件，参与夜间巡逻36次，最大限度打通无职党员联系服务居民的“最后一公里”，让无职党员服务到“家”。

健全机制“管岗”

社区党委加强管理，健全星级创评工作机制，结合年度组织生活会和民主评议党员工作，对认领岗位的党员履职情况进行评星评级，对发挥作用明显、履职表现优秀的党员在每年“七一”、春节等重要节日给予表彰，通过定期评岗，增强无职党员立足岗位、发挥先锋模范作用的主动性和积极性。社区党委将持续擦亮无职党员党建志愿服务品牌，围绕“网格化管理、组团式服务”，推动基层治理由“一元管理”向“多元治理”有效转变，不断提升群众获得感、幸福感。（龙子湖政法）