12月14日,随着项目验收工作的结束,黄山市黄山区2023年高素质农民培育工作任务全面完成。黄山区2023年承担高素质农民培育任务320人,其中经营管理型190人、技能服务型130人。黄山区农水局围绕农民培训需求导向,注重培训实效,以提升农民职业技能和创新创业发展能力为核心,因地制宜开展培训,从五个方面大力推进高素质农民培训,圆满完成全年培育工作目标任务,有效促进了农民增收、农业增效。

领导重视,部门合作。为强力推进此项工作,黄山区政府成立了工作领导小组,区长担任组长,分管副区长任副组长。区农水局会同财政局制定《黄山区2023年高素质农民培育工作实施方案》,对培训目标、内容、对象、时间、绩效等都提出了具体要求,并指定专人负责此项工作。

认真遴选,规范运作。根据省农业农村厅有关文件精神,黄山区经过向社会公开发布培育机构遴选公告、有意向的培育机构提交申请、对提出申请的培育机构资质等情况进行评审,确定安徽商贸职业技术学院、安徽清晓方塘教育科技有限公司、黄山区农业技术推广服务中心为黄山区2023年高素质农民培育机构,并予公示,接受社会监督。同时,区农水局与培育机构签订培育合同，培育对象遴选遵循立足产业、农民自愿的原则,按照个人申请、村委推荐、乡镇初审、区农水局确定的程序择优确定。

精选教师教材,建立实训基地。根据培训内容,公共基础课授课教师以省、市、区各相关职能部门业务骨干为主,专业课师资主要聘请省、市、区专业理论功底深厚、实践经验丰富的教师授课和指导，每期培训班至少聘请1名以上的省级专家，培训教材采用部、省统编新型职业农民培训教材,保证参训学员人手一套统编教材。为提升培训效果,黄山区把技能实训和参观考察作为培训的一项重要内容,今年全区共建立7个实训基地,先后组织培育对象到浙江、江苏和省内龙头企业、示范基地进行实地参观学习。

加强督查,注重实效。在培育机构办班过程中,区农水局派员参加每一次培训,坚持上好第一堂课,认真讲解高素质农民培育有关政策。为全面掌握、全程跟踪高素质农民培训实施进展情况,在项目实施过程中,区农水局采取抽查暗访和检查督查相结合的方式进行监督检查,严把培训质量。

严格管理,用好资金。培育机构严格按照财政专项资金管理制度,建立专账专户管理,合理规范使用项目财政补助资金。区农水局会同财政局加强对项目资金使用监管,项目结束后对资金使用情况进行审计,确保专款专用,坚决杜绝“挤、占、腾、挪”项目资金等违规违法情况发生,确保了资金使用安全和效果。(李丰)