退役军人是重要的人才资源,就业是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”,2023年度,宁国市退役退役军人事务就业安置亮点纷呈。

退役军人技能培训采取小班化、多班次、插班式、暑期班的培训模式。根据市场调研,宁国市为退役军人主推电工、叉车司机、电子商务、无人机、CAD等等五个就业方向好的工种,参训学员可在主推的五个或其余十余个工种中选择任意三个工种,分段进行培训;同时采取小班化、多班次、插班式形式进行培训,为复学的退役军人开办暑期培训班,退役军人可根据自己的实际情况选择合适的培训时间,随到随学,缓解工学矛盾。2023年宁培中心参加技能培训的退役军人共有64名,培训合格64人,培训人次高达86,合格率达100%。

开展线上+线下模式的适应性培训。宁国市通过线下培训将退役军人集中起来,开展面对面的适应性培训,激发退役军人培训热情,建立与其他退役军人的社交与联系,同时结合线上培训的灵活性与方便性,大大提高了退役军人培训的参训率及合格率。2023年度,宁国市共有自主就业退役士兵106名,参加适应性培训78人,培训合格78人,培训率73.58%,培训合格率100%。

成立宁国市首家退役军人就业创业“老班长工作室”。宁国市成立“老班长工作室”旨在通过老兵服务老兵、老兵带动老兵的模式,做好退役军人就业创业指导、心理疏导、矛盾化解等方面服务工作,利用“兵说兵话、兵解兵心、兵讲兵理、兵解兵惑”的天然优势,打造“老兵问题老兵办”的退役军人服务保障新“名片”,充分发挥优秀退役军人创业者、志愿者的作用,实现政府机构、事业单位、社会力量这“三驾马车”同频共振、同向发力,确保退役军人服务保障工作的平稳高效。(程璐)