近年来，休宁县立足本地产业特色和科技、人才需求，深化校地企三方合作，与合肥工业大学共建“合肥工业大学（休宁）产业技术创新中心”，助力企业技术攻关的同时，促进县域经济高质量发展。

完善平台建设。拟定《合肥工业大学 休宁县人民政府战略合作协议》，围绕汽车零部件、绿色食品等主导产业开展科技攻关、成果转化以及人才培养等12项24条合作内容。挂牌成立并实体化运行“合肥工业大学（休宁）产业技术创新中心”，校企互派7名业务人员常驻办公。制定出台《产业创新资金项目及经费激励管理制度（试行）》《产业技术创新中心管理制度》，休宁县每年安排300万元产业创新引导资金和20万元运行经费，支持校企合作推进。配套建设“新状元英才”和“休企与共 同心家园”两大活动阵地，为中心提供人才和统战服务。

推进科技攻关。突出企业技术需求，双方定期组织人员开展调研走访，收集企业技术需求30余项，组织人员赴合肥工业大学开展技术对接会、成果交流会等产学研活动20余场，向企业推荐技术成熟度高、市场前景好的科技成果12个，“年产1500万支夏秋茶萃取含片等功能食品关键技术与产业化”等成果在休宁成功转化，与上市公司工大高科合作成立休宁工大云智科技有限公司，在信息化建设、智能制造产业等方面深度协作。充分发挥合肥工业大学科研技术实力，采取“揭榜挂帅”形式，促成企业关键技术合作项目8个，指导企业申报省重点研发项目3个，申报发明专利13项。

强化人才引育。围绕人才引进、交流、培养，通过“请进来”与“走出去”相结合的方式，邀请合肥工业大学汽配、食品专业专家来休宁县开展授课或交流活动12次，组织3批次30名学生来休宁开展暑期三下乡实践活动，并联合组建3个团队参加“迎客松”杯创意创新创业大赛等赛事。依托昌辉电器等重点企业，建成大学生就业实习基地2个，通过“柔性引才”“政聘企用”等方式引进合肥工业大学硕博人才46人，组织企业开展校园招聘活动，达成就业意向36人。加大人才培训力度，选派12名干部、企业家赴合肥工业大学体悟实训，组织36名企业家参加合工大企业家管理能力提升培训班。（蒋志阳）