近年来，六安市裕安区苏埠镇坚持党建引领、凝心聚力，采取“村党支部+非公企业+党员农户”三级联动模式，以产业带动、人才推动为着力点，开启村集体经济“百花齐放”的全新篇章，实现了“破茧成蝶”的美丽蜕变。

引领共富新路径，三级联动“聚合力”。该镇积极探索支部引领、企业赋能、党员农户参与的模式，不断凝聚发展合力、推动共同富裕。全镇20个村党支部统一部署、同步推进，认真做好信息宣传、台账管理、就业培训、贷款服务等相关集体经济工作。依托前锋农场等龙头企业，通过资金入股、土地入股、打包出租等方式，落实资源开发、物业经营、资本运营三大经营模式。引导党员、农户带头承包、示范带动，争当创业兴业大户，通过提供大棚、肥料、技术等资源，实现联村、联企、联户共同发展。今年以来，全镇召开村集体经济座谈会2次，业务培训5次，党员、群众共计分红29.3万元，受益达541户。

绘就振兴新图景，产业带动“添活力”。该镇秉持因村制宜、特色发展、持续推进的理念，以绿色化、优质化、品牌化为发展目标，绘就振兴新图景。综合考虑土质、气候、劳动力、交通等多重因素，大力发展湖羊、挂面、豆腐、竹荪、黄蜀葵等特色产业。优化电商模式，做好集体经济电商“一村一品”，拓宽产品销售渠道，推动品牌网销。依托挂面等特色产业工程，牵头打造苏南—八里—黄莲“挂面生产线”展销轨道，培育“苏埠豆制品”农产品品牌，深入推进产业优质化、品牌化、集群化。

实现共赢谋发展，人才推动“强引擎”。该镇围绕“人才振兴”要求，建强村干部、致富能手、返镇能人三支队伍，有效破解村集体经济发展人才瓶颈，激活发展“动力引擎”。持续推进村干部队伍素质提升工作，以村“两委”履新为契机，强化对村“两委”成员的教育培训和目标管理，并通过严格选拔、正向激励和一线重用，培养了一批引得进、留得住、顶得上的“雏雁”队伍，为村集体经济发展继往开来、薪火相传提供了重要保障，目前全镇共有25名后备干部。将镇村致富能手吸收到党组织中来，鼓励非公企业成立党支部，通过“点对点帮带”“面对面指导”，实现以点带面、示范引领。大力实施“筑巢引凤”工程，切实做好政策宣传、人才引流和服务保障，为村集体经济发展提供“新鲜血液”。（徐福林）