“现在政府的政策是真好，我今年已经５８岁，失业后，一直想在家门口找份工作，既能照顾到家庭，又能增加家庭收入，政府知道我的情况后，安置我从事公益岗位，切实解决了我的就业难题。”郎溪县新发镇大龄失业人员唐先生乐呵呵地跟身边的亲戚朋友说道。

“政府主导、社会参与、市场运作，统筹开发、属地负责、单位管理”是新发镇一贯坚持的公益性岗位开发管理原则，按照政府因需设岗、劳动者自主选岗、单位以岗定人的方式致力于解决好失业人员和就业困难人员再就业问题，建立了岗位救助、实名服务、动态监管长效机制。２０２３年，新发镇共开发了社会保障、医疗卫生、其他岗位等１５个公益性岗位，用于安置长期失业人员和就业困难人员再就业，并为他们提供岗位补贴和社会保险补贴。

近年来，新发镇针对就业难度大、急需救助的就业困难人员进行托底性安置，累计安置２０余名法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员，让他们实现就地就近再就业，确保就业稳定，实现家庭经济收入稳增长。（韩玉芳）