为进一步提升行政效能，2022年，合肥经开区组建应急和城市管理局，负责辖区应急综合管理，安全生产综合监督管理和城市管理工作。辖区安全主体企业8958家，在建项目105个，任务紧，责任重。对此，合肥经开区应急城管局坚持党建引领，建制度，抓专业，重教育，优服务，连续2年实现安全生产事故起数下降，辖区安全发展指数不断提升。

建章立制推进安全统筹规范化。安委会办公室实体化运行,固定5人履行综合协调、督导调度、巡查考核职责，出台《包联督导管理办法》《警示约谈管理办法》《提请执法管理办法》等办法9个，制定总体预案1个，专项预案41个。构建“明察+暗访”交叉督导体系，建立隐患问题承诺制度，优化行政执法保障机制。

专业管理推进安全监管规范化。每年投入339万元聘请3家第三方服务机构落实安全监管服务全覆盖，工贸领域整体事故同比之前下降60%。设立企业安全顾问，首批20家企业、1个工业园区已聘请，正在全面推广。建立企业内部安全监督考核机制，实行“蓝领以奖代罚，白领以罚代奖”，落实企业安全生产主体责任。

教育培训推进安全意识规范化。强化教育指导，编印九小场所、工改租领域、有限空间作业、安全生产法及应急管理部九号令等指导手册，解决一线人员专业知识匮乏的问题。推进以考促学，强化事故警示，分级分类开展教育培训全覆盖。开展综合性演练4场，专项演练7场，工贸企业自行演练3072场，提升事故防范和应对能力。

做优服务推进安全生产规范化。推动安全生产标准化建设，根据企业达标等级兑现奖补100万元。建立一企一策，企业安全生产管理和政策兑现、评先评优挂钩，对排名后15%的企业实行“一票否决”。强化科技治安，建立安全隐患在线申报、整改销号的闭环机制。投入3530万元在全国率先启动消防安全云项目，对学校、养老院和菜市场等29家重点单位实施消防安全实时服务。（郝程 蒋立炜）