连日来,六安市裕安区青山乡多方发力，做好就业服务工作,真正将就业服务“零距离”落到实处。

政策宣传“零距离”。该乡通过“线上+线下”相结合的方式,定期组织工作人员至街道、交通要道等人流量密集区域悬挂创业就业宣传标语,通过就业宣传“电子屏”、微信朋友圈、微信群等方式宣传本地就业政策、发布企业招聘信息,同时多频次开展线下招聘活动,截至目前已开展线下招聘活动8场,送工入企20余人。

技能培训“零距离”。该乡依托村级会议室、新时代文明实践站、专业合作社等载体,有计划、分批次地组织培训学员开展实地听讲和手把手操作,在多向互动的学习中调动起群众的培训积极性。积极与区人社局建立互通联系机制,选派师资力量强、就业好的职业培训机构开展技能培训工作。2023年累计开展会议部署及培训5场次,培训人数达200余人,为学员发放交通和生活费补贴计86746元。

岗位开发“零距离”。该乡对辖区内有劳动能力、有就业意愿,但不方便外出务工人员,就近就地开发环境保洁、公路养护、护林护河、公益设施管护员等公益性和辅助性岗位,切实解决留守妇女、中老年人等困难群体就业问题,通过细致做好人员认定、岗位开发、待遇保障和服务管理等工作,在乡内开发435个公益性岗位,让群众实现家门口就近就业,筑牢民生底线。(田超超)