3月5日，芜湖三山经济开发区人社局联合城乡建设局、重点处等行业主管部门，召开全区新建项目“开工第一课”——2024年第一次专题培训会，进一步规范企业用工管理，切实做好劳动者权益保障工作，着力创建和谐稳定的劳动关系和安全有序的就业用工环境。

为促进三山经济开发区新开工项目规范化建设水平，推动农民工工资支付保障制度有效落实，确保农民工工资按时足额发放，2024年初，三山经济开发区“治欠办”制定并下发了《三山经开区“开工第一课”培训实施方案》，方案中对培训内容、形式、培训对象、培训时间节点等内容进行了明确，来自三山经济开发区的13家新建项目的建设单位、施工单位共39人参加了“开工第一课”培训。

在“开工第一课”上，三山经济开发区人社局对实名制管理及工资支付监管平台系统、劳资专管员管理暂行办法及日常管理常见问题进行分析讲解。三山经济开发区城乡建设局对《保障农民工工资支付条例》《安徽省工程建设领域农民工工资支付与监管指引》进行了培训。会议现场发放了规范化管理指导手册、宣传海报、芜湖市欠薪二维码等各类资料100余份，要求企业加大宣传力度，营造和谐稳定的用工环境。

据三山经济开发区人社局有关负责人介绍，此次新建项目“开工第一课”，显著增强了各在建项目管理人员法治意识，进一步提升了农民工工资支付信息化管理水平，必将有力促进各项工资支付保障制度有效落实。（刘亚军 程依宝）