今年以来，蚌埠市龙子湖区东升街道从实际出发，紧盯新业态新就业群体发展趋势，突出党建引领作用，探索新业态新就业群体融入基层治理体系的新路径，努力构建条块结合、上下联动的党建工作体系，全面加强党建引领新业态新就业群体持续向好发展。

打造“街道党工委—社区党组织—小区（网格）党支部—志愿服务队”四级联动体系，吸纳非公企业与社会组织，引导外卖员、快递小哥、滴滴司机等新就业群体到社区报到，自愿认领调解、公益助餐、政策宣传、治安巡逻等志愿服务岗位，切实提高新业态群体的归属感。

结合“十项暖民心行动”与党员“双好工程”，推动新业态新就业群体深度参与社区治理。发挥他们“行走”社区的作用，配合社区充当基层治理的“流动网格员”和“移动吹哨员”，对基层治理中出现的薄弱环节和问题漏洞，第一时间反馈至社区，并监督整改落实。

针对新业态群体饮水难、吃饭难、休息难、如厕难等问题，因地制宜配备微波炉、饮水机、雨具、医药用品等，在所辖8个社区实现“淮畔新港湾”全覆盖。设置“微心愿”留言板，及时了解新业态群体的诉求，明确下一步工作方向，切实增强他们的幸福感与满足感。

下一步，东升街道将以新业态群体的需求为导向，依托“淮畔新港湾”为他们提供形式多样、内容丰富的服务，引导更多新业态群体有效参与基层治理，在全科网格管理中有所作为。（贺岩丹）