“你好，请问你们单位有几个人，现在分别在什么地方，请把你单位的值班签到表拿过来下……”这是亳州市涡阳县纪委监委第二纪检监察协作区督查组在辖区乡镇开展作风纪律专项督查时的一幕。

为进一步加强党员干部作风能力建设，持续纠“四风”树新风，涡阳县纪委监委第二纪检监察协作区聚焦主责主业，多举措狠抓党员干部作风能力建设，切实营造风清气正的政治生态。今年以来共开展作风纪律监督检查4次，抽查乡镇及村（社区）工作人员100余人次，谈心谈话70余人次，向相关单位反馈问题7件次。

抓学习，提升纪法意识。联合辖区四镇，采取集中学习与自学相结合的方式，组织党员干部学习党的二十大精神、《党章》、《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等关系党员干部生活方方面面的党纪法规知识，以学习武装头脑，切实增进党员干部对党纪法规、规章制度的理解，做到常吹“廉洁风”，常念“廉洁经”，常绷“廉洁弦”。

抓谈话，筑牢思想防线。把廉政教育贯穿于日常教育监督全过程，紧盯重要节点、关键岗位，对党员干部常态化开展谈心谈话，重点谈政策讲纪律，全面了解党员干部思想状态和工作状态；对发现党员干部思想、作风、纪律等方面存在苗头性问题，以及其他需要引起注意和必须提醒警示的问题，按干部管理权限，及时谈话提醒，及时纠正思想偏差。

抓查处，提升震慑作用。紧盯关键环节和薄弱时段，通过实地督查、电话抽查、走访群众等方式，重点查看工作人员在岗在位、服务态度、工作落实等情况；并加大对小微权力“监督一点通”平台的宣传推广，多渠道畅通信访举报，及时受理群众反映问题，严肃查处党员干部工作日违规饮酒等问题。以严实的纪律要求促使党员干部切实履职尽责，提高服务群众的能力和水平。

“作风建设永远在路上，下一步，我们将持之以恒抓作风，不断提升辖区内党员干部干事创业能力、担当尽责的精气神，营造风清气正的为民服务氛围，用有力监督推动党员干部遵纪守规，担当作为。”涡阳县纪委监委第二纪检监察协作区负责人表示。 （潘秀丽）