“我是名老兵，也是一名创业者，同时又从事人力资源方面的工作，希望发挥自己的优势，帮助到更多人就业创业。”4月10日，记者在宁国市百信职业技能培训学校采访，负责人张明福娓娓道来。

张明福2001年从家乡宁国入伍，服役于解放军空降兵某部，2006年光荣退役。退役后，在宣城军分区工作。由于业务需要，他长年奔波于云南、贵州、四川、甘肃和陕西等省。他发现，当地存在企业少、工作难找的现象。这和家乡宁国形成明显的反差，宁国经济基础好、企业多、用工需求大。如何让两地“牵手”，把外地的劳动力输送到宁国来？

2019年起，他在宁国市先后创办了人力资源管理公司和职业技能培训学校，主要业务包括人才招聘、岗前培训、政策咨询、灵活用工等。

公司成立后，他带动了大量外地人员来宁国就业。招来人，还要留住人。为此，2020年张明福打造了外地职工生活服务中心，中心面积2100多平方米，可以一次安排50名员工暂住，拥有员工超市、宿舍、食堂、健身房、阅览室、爱心义诊室等多个功能区，可以为外力务工人员提供一站式服务。

“百信人力公司有一个‘灵活用工’大厅。我闲下来可以去那做计件工，一天也能挣100多元，还有免费食宿。能干活挣钱，心就定了。”从山西来到宁国打工的畅立方说，现在自己月收入八千多元，即便遇到企业淡季也不着急。

“近两年，我们多次前往西北、西南地区进行招聘，并与中鼎集团等4家企业签订了合作协议，输送外来务工人员达2000人次，开展员工岗前培训1500人次，灵活用工100余人。”说到这些，张明福很是自豪。

此外，张明福还积极为外来就业者提供就业岗前培训和技能提升培训，开展心理疏导和心理测评服务；为外地来宁国务工人员维权。实践证明，他的这些举措，充分赢得了外来务工人员的认可，“他们都说我这是娘家！”

在做好人才资源对接的基础上，张明福还在公司成立了“老班长工作室”。该工作室通过老兵服务老兵、老兵带动老兵的模式，为退役军人提供就业创业指导、心理疏导、矛盾化解等方面服务，利用“兵说兵话、兵解兵心、兵讲兵理、兵解兵惑”的天然优势，打造“老兵问题老兵办”的退役军人服务保障新“名片”。

因为用心用情服务，近几年，张明福和他创办的公司先后获得“最美退役军人”“退役军人就业工作突出贡献单位”等荣誉称号，但他并没有因此忘记。如今已是宣城市退役军人企业家协会宁国分会长、宣城市人力资源服务协会副会长的张明福，常常告诫公司员工：我们百信，就是要极力服务百姓，成为百姓百倍信任的企业……（安徽党媒云老兵融记者 李伟 通讯员 周光伟）