国有企业退休人员档案移交工作是国有企业退休人员社会化管理工作的重要内容，对切实保障国有企业退休人员档案，南七街道企业退休人员社会化管理服务事务所，三个“强化”助推国有企业退休人员档案接管工作有序推进。

一、强化组织保障，形成工作合力。坚决落实市、区关于国有企业退休人员社会化管理相关文件要求，切实强化组织领导，明确任务完成要求与时限，抓实抓细抓好各项任务的推进，形成一层抓一层、层层抓落实的工作局面，助推档案接管工作有序推进。

二、强化问题导向，明确工作路径。坚持以“如何交、如何接、如何管”为导向，以确保档案及数据的齐全、完整、安全为前提，明确了档案接管工作路径，真正实现了首问首责、一窗受理、全程办理和最多跑一次目标，为国有企业退休人员档案接管模式提供了有益借鉴。

三、强化标准先行，确保有序操作。为规范国有企业退休人员档案接管工作，确保实体档案和电子档案的规范化整理，进一步提高档案接管的规范性、科学性和可操作性，确保国有企业退休人员档案整理规范、有序移交、保管安全、利用便捷。（李娜 刘亚萍）