4月2日，在南七街道某美容美发店工作的蒋女士走进了南七街道社会事务部劳动监察中队的大门。年前她还兴冲冲地盘算着来合肥务工能够提升自己不少收入，没想到因为自己的一时冲动离职，导致自己2月份的工资没了着落。回家后多次电话联系老板讨要工资无果，蒋女士内心百般煎熬，一遍遍抱怨着。

蒋女士是桐城市的，也毕业没多久的学生，怀揣着对大城市的向往来到合肥务工打拼。因为自身的原因，在未经老板同意的情况下，就告知老板一声要离职，第二天就没有去上班了，导致老板因此拒绝支付劳动报酬。南七街道劳动监察中队得知这一情况，高度重视，及时与美容美发店老板孙某联系，孙某表示蒋女士离职未提前告知且未经同意的情况下属于旷工行为，同时蒋女士入职时签订的合同上明确写有离职未提前告知需要扣除当月工资作为赔偿金。

经过一个星期的沟通协调，以及工作人员的普法释法，孙某表示双方都有一定的过错，在对蒋女士致歉后承诺近期会补发到位，蒋女士在得知结果后也第一时间向孙某致歉。21日，通过微信转账，孙某发放了拖欠一个多月的工资1500元。蒋女士在收到工资的第一时间对工作人员的帮助表示感谢：“太谢谢你了，要不是因为你们的帮助，我这个工资真不知道什么时候能要回来！”

近年来，因为劳动纠纷产生的拖欠工资数量与日俱增，南七街道劳动监察中队高度重视这一现状，经常深入一线，切实解决。（樊皓 刘亚萍）