今年以来，凤阳县小溪河镇认真贯彻省、市、县人才工作会议精神，聚焦青年群体，在人才引进合作、帮扶培养上加大投入力度，致力于提升当地青年人才能力素质，为和美乡村建设再添亮丽色彩。

引育结合，促进产业优化升级。该镇积极引进牛蛙养殖、甲鱼养殖等特色产业，扶持育秧工厂、有机果蔬基地等现代农业产业，加大本土青年人才与引进人才之间的沟通交流，培育出一批产业致富带头人。促进产学研合作，农业企业与安徽省农业科学院水稻研究所、安徽科技学院、安徽大学等多所高校院所建立合作联系，构建“企业提问求解、高校实践答题”的双向互动机制，通过共同研发、技术交流，进一步加快推进农村产业转型升级，推动企业年轻职工素质再提升、能力再提高。

探索共同致富之道，通过线上直播，线下寻找采购商相结合的方式，帮助本地农户低价采购农资肥料，销售瓜果农产品，有效解决采购价高、产品销路不通畅等问题。２０２４年以来累计销售额达１００多万，带动２０余户实现增收超过３０００元。

结对帮扶，培养农村后备人才。借“传帮带”东风，为年轻人搭建“成长阶梯”，通过“说、学、引、干”四步法催化青年成长，举办“干部大讲堂”“青年学生下乡记”等活动，让有技术、有经验的老干部、致富能手等优秀人才担起“引路人”的角色，带队高校毕业生入乡实习，沉浸式体验基层生活，鼓励青年人返乡创业，为家乡发展添砖加瓦。

２０２４年以来，召开干部大讲堂３期，有力地促进不同年龄阶段人士之间的经验交流，举办了６次技术培训，培训青年职工、返乡高校生等多达１００余名。该镇将能力强的青年致富带头人、在一线帮扶助农的“村小二”，文化程度较高、创业精神强的企业青年高管等不同类型人才树立成先进典型，全镇涌现出了“凤阳西瓜哥”“生态鸡”“千亩桃园”等一系列耳熟能详的名号，“学先进、比业绩、促发展”争先创优氛围愈加浓厚。（熊青蓉）