近年来，蒙城县司法局以优化法治化营商为着力点，通过问需于企，精准把脉，围绕企业法治需求，坚持“靶向”服务，积极开展涉企矛盾纠纷防范化解，不断提升企业运行质效，让更多企业“急难愁盼”问题有了依法解决的新路子。

加强“三重”排查。围绕重点对象、重点领域、重点时段，有针对性开展涉企矛盾纠纷排查，有效提升排查质效；同时坚持以问题和需求为导向，始终把法治宣传贯穿排查化解纠纷全过程，提升企业自身超前防范化解风险的能力，努力做到纠纷隐患早发现、早报告、早处置。

加强行业预警。重点排查企业金融债务、劳动争议、合同履行、土地征用等领域引发的矛盾纠纷，建立健全预防工作机制，切实增强矛盾风险评估研判的前瞻性、时效性。特别对可能影响社会安全稳定的重大矛盾纠纷，第一时间向党委政府和有关部门预警，协助做好疏导、化解、稳控工作，努力将矛盾纠纷化解在源头。今年以来，全县共化解各类矛盾纠纷2200余件。

加强统筹协作。立足企业实际，强化与企业和职工的联系沟通，注重对不稳定因素的摸底，把矛盾纠纷排查“触角”延伸到每一个角落，把“事后被动处置”变“事前主动预防”，杜绝矛盾纠纷碰头叠加、蔓延升级，最大限度地消灭在萌芽状态；对重大疑难的涉企矛盾纠纷，做好部门统筹协调，坚持因案施策，研究解决办法，群策群力攻坚化解。

加强源头宣传。常态化开展送法进企业活动，及时掌握企业矛盾纠纷信息和舆情，围绕民法典、劳动法等内容，有针对性地宣讲涉企矛盾纠纷排查化解的特色亮点，通过以案释法，现场为企业员工进行释法析理，深入浅出地把法学理论转化为生活常识，切实提升企业员工的法治意识，助力企业营造和谐稳定的法治化营商环境。（史宗耀）