“这是我参加工作以来第一次到芜湖市湾沚区退役军人事务局学习，一周的跟班学习使我收获满满，希望以后还能有机会来跟班学习。”近日，刚通过跟班学习考核并取得结业证的村级退役军人服务站工作人员王俊激动地说。

为扎实推进“三化”建设，探索提升系统内干部业务水平的新方法、新路径，湾沚区退役军人事务局广泛听取全区各镇、村（社区）退役军人服务站意见建议，在反复研究论证的基础上，出台《芜湖市湾沚区退役军人事务系统跟班学习制度》。该制度明确了对村级服务站跟班学习人员范围、学习内容、学习时间、教学方式、考核评价以及学习情况反馈等。

为确保跟班学习收到成效，该局按照分期分批的方式开展，每期2人，学习时间一周，计划在年底前完成全区88个村（社区）退役军人服务站工作人员全覆盖。为保证学习效果，区退役军人事务局专门制定了学习课程表，详细列出了涉及村（社区）工作人员业务的学习清单，根据业务内容和实际需要，分别安排跟班学习人员在不同股室开展学习。

同时，明确各股室业务骨干开展“一对一”教学，确保参学人员学有所成。每期跟班学习结束前，跟班学习人员需参加结业测试，考试合格后，颁发结业证书，区退役军人事务局每月将参加跟班学习人员的学习情况反馈至所属镇。

下一步，湾沚区退役军人事务局将紧紧围绕退役军人服务中心（站）服务清单以及“三化”建设要求，持续探索新方法、新举措，不断总结工作中的经验做法，及时查找短板和不足，动态调整跟班学习方式方法，推动全区退役军人事务工作取得新成效。（周宇）