近期，，临泉县狠抓“谁执法谁普法”责任制，突出“学、准、新”，在全县掀起了学法用法考法的热潮。

一是“学”字当头，组织部署、强化落实。以领导干部法治教育为重要抓手，推动学法用法考法“制度体系化、内容科学化、过程规范化”。每年七月部署组织开展全县国家工作人员学法月活动，明确将宪法、民法典等法律法规纳入党委（党组）理论学习中心组必学内容、党校教学内容和培训学习内容，制作《临泉县领导干部法律法规应知应会知识手册》印发给全县，以供学习。并将学习情况纳入年度法治考核内容，有效调动领导干部学法的针对性和实效性，将学法“软任务”变成“硬指标”。

二是“准”字为要，突出重点、精准考法。为进一步提升全县行政执法队伍法治化、规范化水平，结合实际，制定印发《临泉县国家工作人员学法用法考法实施方案》，开展学法考法工作。统筹“共性”与“个性”学法需求，由县法宣办提供通用法律知识题库，23家执法单位结合业务职能提供履行岗位职责密切相关的法律知识题库，以供各单位工作人员进行学习。县法宣办充分当好“协调员”和“调度员”，准确把握考法时间节点，及时通知、积极指导，确保工作全面落实；建立考法工作沟通机制，对各单位学法考试联络员开展“一对一”沟通，交流解答疑问，做好学法考试准备工作；建立严肃考法机制，针对23家执法单位，分别进行实名线下闭卷考试，由单位分管领导进行监考，考试后对考场情况和考试成绩进行全县通报，并将考试情况纳入年度法治建设考核，以确保学法考试的针对性和精准性。

三是“新”字延伸，形式多样、拓展覆盖。临泉县不断创新开展日常学法形式，通过文字阅读、以案释法、视频说法等形式灵活开展线上日常学法，同时开展知识竞赛、演讲比赛、旁听庭审、模拟法庭等线下形式实景学法。民法典知识竞赛引起全县各单位高度重视，83支代表队、249人积极参加初赛，经过激烈竞争8支队伍脱颖而出，通过以赛促学、比学赶超的形式，调动了全县学法用法的积极性。“法治临泉 我来说”职工演讲比赛，全县各单位、各学校、各企业踊跃报名，经过层层选拔，法律素养高、演讲能力强的15名选手以昂扬的精神风貌向全县职工展示了法治精神。同时全县合法性审查业务技能竞赛、依法执行业务技能竞赛、法律知识擂台赛、禁毒知识竞赛、各类旁听庭审、“沉浸式”模拟法庭等活动的开展，不断创新国家工作人员学法途径，拓展延伸至学校、医院、企业等领域，不断扩大学法考法工作覆盖面和参与度。（李慧敏）