近日，为切实巩固脱贫成果，充分发挥乡村公益性岗位在稳定脱贫、防止返贫等方面的作用，霍邱县彭塔镇积极开发安置公益性岗位，严格考核把关，小小公益岗不断发挥大作用，助力乡村振兴。

摸清人员底数。以村为单位，各村开展摸底调查，重点对常年在家的脱贫户及监测对象开展排查，符合条件的建立台账。在自愿基础上，鼓励符合条件的困难群体按流程申报公益性岗位，确保帮助就业困难的贫困人口在“家门口”就近实现就业。

合理设置岗位。针对各村“年龄偏大、无技能、弱劳力、无法外出就业”的脱贫户，结合实际需要和个人实际情况安排工作，量身定制岗位，让公益性岗位主动参与到乡村环境整治、护林防火、巡护河道等工作中，增加乡村建设参与感和成就感，助力乡村建设发展。

科学动态管理。按照群众申请、村“两委”核查、村民代表大会评议、结果公示等公开透明的程序确定岗位人员，明确岗位职责。同时加强对公益性岗位人员的日常考勤，各村按月考勤，并根据考勤结果合理发放工资。对于经常不在岗位的工作人员及时劝退清理，保证在岗人员的真实性。（刘畅）