近年来，蒙城县王集乡积极探索技能培训工作新路径，通过技术培训“小课堂”，提升劳动力技能水平，为乡村振兴注入强劲动力。

精准施策，明确培训方向。该乡前期进行深入调研和摸排，全面了解全乡劳动力的年龄结构、文化程度、技能水平及就业意向等情况。在此基础上，结合市场需求，明确技能培训的方向，一方面，针对传统农业领域，加强农业技术、病虫害防治、农产品加工等方面的培训；另一方面，积极开展农村电商、乡村旅游、家政服务等新兴领域的培训，为群众提供更多元化的就业选择。

强化宣传，激发学习热情。为让更多的群众了解并参与到技能培训中来，该乡加大宣传力度。一方面通过广播、LED宣传栏、微信群广泛宣传培训政策和成功案例，组织村干部和志愿者深入田间地头、农户家中开展面对面宣传；另一方面利用乡村文化活动、技能竞赛等形式激发群众的学习兴趣和热情。

注重实效，提升培训质量。该乡注重培训质量和效果，一方面加强教学管理，注重学用结合，让学员在学中做、做中学，提高培训内容的科学性和针对性；另一方面建立考核评价机制，对培训学员进行定期考核和评估，保障培训工作的实效性。（何炜蒙）