紧盯内部共学。聚焦领导干部带头学法，以上率下，不断提升法治思维能力。培养“法律明白人”队伍，开设普法讲堂，利用走出去、请进来等方式，组织职工开展学法用法培训20余次。

夯实宣传阵地。建设法治广场、法治文化长廊、普法教室、法律图书角等阵地，营造遇事找法、办事依法、化解矛盾靠法的社会氛围。加强立法基层联系点建设，先后组织6次立法征求意见会，收集立法建议39条。

延伸服务链条。成立“律师帮帮团”，组织12家律师事务所与社区二对一共建，轮流“坐诊”提供公益法律咨询及指引服务。组织辖区律师与35家企业工会结成法律服务对子，对企业实行一对一指导、跟踪式服务。

创新普法载体。创作法治微电影、法治戏曲灯谜，开展“法律七进”系列活动百余次。利用社区四点半课堂、模拟法庭等开辟普法教育第二课堂，组织观看专题法治教育片20余次，制作法治宣传栏15期，举办法治图片展3次。（朱琳 陈莹莹）