近年来，临泉县坚持自治、法治、德治相结合，以自治化解矛盾，以法治定分止争，以德治春风化雨，以共治同筑平安。充分发挥“新乡贤”作用，将“新乡贤”纳入镇村人民调解委员会，开展矛盾纠纷化解，开展法治宣传，推进社会治理。

一、“新乡贤”参与人民调解，建立矛盾纠纷多元化解机制。临泉县各乡镇（街道）广泛开展“新乡贤”评选活动，将资历深、有文化、有道德，对家乡建设做出积极贡献，在群众中具有较大影响的典型代表评为“新乡贤”，全县共评选出“新乡贤”1636名。临泉县认真贯彻《人民调解法》，抓好组织建设，夯实基层基础，做到乡镇（街道）、村（社区）人民调解组织全覆盖。大力构建以人民调解为主体，诉调对接、警民联调、检调对接、访调对接为支撑，以医疗纠纷、婚姻家庭、劳动争议等行业性专业性调解为补充的“1+4+N”的矛盾纠纷化解工作格局。全县目前共有人民调解组织445个，其中专业性行业性调委会11个，乡镇（街道）调委会28个，村（社区）调委会406个。1636名“新乡贤”分别纳入镇、村人民调解委员会，充实了人民调解力量。

二、加强对“新乡贤”培训，发挥典型示范作用。“新乡贤”在发挥其“和事”调解作用的过程中，要进一步提升法律专业能力，提升开展矛盾纠纷化解的水平。为提高“新乡贤”化解矛盾纠纷、开展法治宣传的能力和水平，临泉县先后举办八期“新乡贤”培训班，1070余名“新乡贤”参加培训。通过集中培训，提升了“新乡贤”参与矛盾纠纷化解和开展法律咨询服务的能力。“新乡贤”积极做经济发展的铺路人，移风易俗的带头人，中华美德的传承人，公平正义的维护人，环境治理的领路人，平安社会的守护人，扶危济困的好心人。

三、建立“新乡贤”工作机制，推进社会治理能力建设。临泉县各乡镇（街道）、县直各部门积极支持多元化社会力量参与矛盾纠纷化解工作，落实对“新乡贤”调解案件的“以案定补”机制。在工作中“新乡贤”发挥在邻里间口碑好、威望高、影响大、“人头熟”、“地头熟”的优势，开展矛盾纠纷排查化解，坚持抓早抓小，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，“新乡贤”在排查化解矛盾纠纷的过程中开展法治宣传，从根本上减少矛盾纠纷，促进社会和谐，推进社会治理。（牛涛）