近年来，庐江县郭河镇依托农业资源优势，集聚乡土人才资源，充分发挥乡土人才在乡村振兴中的纽带和浸润作用，培养造就一批带领技艺创新、带强产业发展、带动群众致富的“三带”乡土人才队伍，助推乡村振兴发展。

搭好“舞台”，把乡土人才挖出来、聚起来。通过搭“舞台”“聚”人才，建立“乡土人才”信息库。对全镇在传统工艺、现代农技、民间技艺等领域掌握特殊技艺技能的人才进行拉网式排查。截至目前，建立“田秀才”、“土专家”、农机手等人才档案６００余份，引导返乡创业７０余人。树高千尺不忘根，水流千里总思源。在今年年初，聚集全镇３０多名经商、治学人士和社会贤达参与新乡贤新春恳谈会，发挥他们自身独特优势与见识才智，为家乡建设出一份力。

用好“平台”，让乡土人才强起来、活起来。通过“走出去”、“请进来”等方式，培育具备新能力的乡村人才，满足当今社会发展的需求。强化农技培训，聘请高级农技员６人，下派科技特派员１３人，开展种植、养殖、农机修理等培训４场，培训农民２００多人，惠及３０００余人，涌现出一批像田素萍这样的产业能人。扩大企业交友面，让产教融合“两头甜”。依托我镇喜洋洋、南溪等优秀企业、先后与中国科学技术大学、安徽农业大学达成合作协议，促进在大学教育、科研等领域全面融合发展，培育出更多优秀人才。同时，积极申报乡村振兴人才职称评审。截至目前共申报３６名乡村振兴人才，其中４名初级职称，１６名中级职称，６名高级职称。进一步探索了乡村振兴新路径，让乡土人才队伍活起来。

当好“后台”，让乡土人才跑回来、干起来。发挥乡土人才的创业热情，搭建创业服务“平台”。一方面，提供广泛的就业岗位。开展“工会送岗位乐业在江淮”就业行动，吸引在外人才回乡就业，１１个村共参与８０余人。通过提供多种就业岗位，为求职者创造良好的求业环境。另一方面，提供农业基础设施支撑。２０２４年以来，新增家庭农场２个，建成农事服务中心２个；培育种养殖大户１５０余个，发展绿色高产高效水稻７万余亩、精品葡萄２０００余亩、瓜果蔬菜３０００余亩等，带动３００余人就近就业。