近年来，荷叶地街道坚持和发展新时代“枫桥”经验，守正创新，积极做好矛盾纠纷排查化解工作，全力营造和谐稳定的社会氛围。

一是创新工作机制。坚持党建引领基层治理，最大范围凝聚社会治理力量，积极推动党建与基层社会治理深度融合，形成“街道、社区、支部、网格”多级联动参与矛盾纠纷排查化解的新机制，构建基层社会治理共建共治共享的新格局。 

二是多方全面排查。通过网格员走访、群众现场反映、警情推送、市长热线反馈等多渠道排查各类矛盾纠纷，建立矛盾纠纷排查台账，实时录入市综治平台，并实行派单、销号制进行化解，确保“事事有人管，件件有回应。”

三是多方联动化解。街道坚持以“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交”的工作原则，对邻里纠纷、家庭纠纷等常见矛盾，充分发挥社区人员、网格员、党员“人熟、情况熟”的优势，积极组织化解。对调解难度较大的复杂矛盾纠纷，由街道分管负责人组织警民联调员、律师、公安等或通过“街道吹哨、部门报到”等方式协同相关单位开展化解工作，形成最大工作合力，全力推进纠纷化解。（金家明）