近年来，庐江县乐桥镇党委牢固树立“人才是第一资源”的理念，压紧压实工作责任，在引进、培育、使用上持续发力，打造一支高素质、专业化、多元化的乡镇人才队伍，为乡村振兴社会发展注入人才动能。

广开“才”源多元引，激活乡村振兴“强引擎”。建立健全人才信息库，发挥乡情乡愁纽带作用，召开乡贤座谈会４次，畅通信息渠道，回引优秀人才１６８名。精准摸排用工需求，招录２名农业技术人才，疏通乡村振兴人才“堵点”。强化产学研合作，成功招引安徽隆泰养殖有限公司落户，联合省农科院农业机械装备与工程研究所共同成立博士生工作站，吸引４名资源与环境学、微生物学相关领域博士入站，给予政策支持，帮助打造标准化牛圈舍３８７０㎡、车间１５００㎡，引进先进设备设施，鼓励其定期向周边养殖户推广先进养殖技术和管理经验，带动全镇畜牧业提质增效。

就地取“才”精细培，组建本土发展“智囊团”。注重本土人才培养，积极构建多层次人才培养体系。摸排农业产业发展需求，邀请８００余名镇农技站技术骨干及行业技术专家开展“点单式”培训。组织５０名村民参加高素质农民养殖培训班，１８名防疫员和养殖大户参加防疫、消毒、病死畜禽无害化处理等培训，２０户油菜种植大户参加油菜栽培技术培训，培育农业生产“领头雁”。培育文旅人才，组织５名镇村干部参加全域旅游讲解员培训，组织１７名人员参加短视频拍摄及电商带货相关业务知识学习。组织８位“民宿管家”前往柯坦虎凹欢乐谷参加５期培训，助力民宿产业发展，截至２０２４年８月，乐桥镇３个精品民宿、１个家庭民宿顺利验收。着力培养一批懂技术、善经营、会管理的新型职业农民和乡村文旅人才。

“才”尽其能科学用，做优人才服务“新生态”。加大人才典型宣传力度，通过“田园乐桥”公众号等新媒体，对辖区内以主动回乡创业、发展中药材种植并带动村民增收约８０万元为代表的张连长等９名新乡贤人士在助力本地经济社会发展等方面的典型案例进行深入报道，营造尊才爱才敬才的良好氛围。深挖新乡贤及非公有制经济人士独有优势，编织人才战略网络，助力经济社会高质量发展。成立乡贤联谊会，镇域内１２个村（社区）均建立基层乡贤联谊会，吸纳２４３名各类新乡贤人士，累计为困难群体捐赠金额达６３万元。鼓励５名回乡党员发挥自身优势，带动家乡发展，发展杜鹃花苗木基地、桃花岭欢乐谷等项目，为周边８０余名群众提供就业岗位，今年来，吸引游客超３万人次，带动经济增长９０万元。