今年1-8月份，宣城市宣州区退役军人事务局机关党支部通过四大措施不断把机关党建工作引向深入。

坚持“四个到位”，夯实机关党建发展基础。责任压实到位。该局研究制定党建主体责任清单，履行全面从严治党主体责任。队伍配备到位。该局全力推进党支部标准化规范化建设，按期改选换届，选优配强党支部书记及委员5名。制度保障到位。该局坚持把制度建设贯穿机关党的建设始终，印发《宣州区退役军人事务局党组理论学习中心组2024年度学习计划》和“三会一课”等制度规范，推动机关党的建设规范化、标准化。阵地建设到位。该局借助办公区，因陋就简，按照党建阵地建设标准，在楼道、走廊、会议室、退役军人服务中心等区域融入组织建设、党风廉政建设、退役军人文化建设等氛围营造，着力打造具有功能实用的党员活动场所。

开设“三个堂课”，加强机关党员干部教育。开设“红色课堂”。该局在宣城市烈士陵园开展祭祀活动3次；开展红色故事讲解员培训、红色故事讲解宣传片摄制活动各1次。开设“警示课堂”。该局扎实开展党纪学习教育，集中学习14次、交流研讨2次，党组织书记讲纪律专题党课1次，为军休失能老党员开展送教上门4次。开设“指尖课堂”。该局利用“互联网+”打造“指尖课堂”，依托“学习强国”APP、微信等载体，定期组织、推送学习内容，把手机变成日常学习教育的“口袋平台”。

开展“二项举措”，营造机关党建廉政氛围。过好政治生活。坚持好“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度。1-8月份，该局共开展“三会一课”36次，党组中心组学习会8次、主题党日活动8次、谈心谈话16人次，通过主题鲜明、形式灵活、载体丰富的党内政治生活，让党员干部在组织生活“大熔炉”中“淬炼成钢”。深入推进党风廉政建设。该局召开党风廉政建设工作会议1次，组织全体党员干部观看警示教育片4次，实地开展警示教育活动1次。该局及时完成省委巡视反馈问题整改并长期坚持。

创新“一个品牌”，深化机关党建服务中心。该局以“保障退役军人合法权益、全面提升机关工作效能”为目标，打造“情系老兵优服务 争先江淮当先锋”党建品牌，开展“党建+”各类主题活动，把党建元素融入退役军人事务工作发展各方面。1-8月份，该局为军休服务对象、无军籍职工、军休干部遗属等开展迎端午、庆“七一”、走访慰问、户外活动等7次；与机关“情暖老兵 红耀江淮”志愿服务队融合，组织志愿服务队员开展“爱心送考”、义务献血、为百岁老兵过生日、包饺子等活动10次；党组成员带队，在春节、“八一”、烈士纪念日等重要时间节点走访慰问烈属67人次，发放慰问金（品）2.1万元。（张妍）