为更好地服务辖区内企业和居民，推动合肥经开区“50项民生实事”促进就业项目，合肥经开区临湖社区祥园居委会多措并举，全力推进“三公里”就业圈建设，助力辖区居民都能在家门口实现高质量精准就业。

常态化开展线上线下宣传活动。祥园居委会充分利用“惠民10号”志愿服务、红色电影进小区、入户走访等契机，向居民发放宣传单页、面对面宣讲、宣传栏张贴海报、居民网格群推送消息等形式，线上线下常态化广泛宣传“三公里”就业圈政策，同时对群众就业、技能培训意向进行收集，提高失业人员再就业率。截至目前，累计开展宣传活动10余次，发放宣传单页300余份，收集群众就业、培训意向30余条。

充分发挥社区快聘APP平台作用。积极向辖区企业和居民宣传“社区快聘”APP，协助企业完成线上服务平台注册和岗位信息发布，指导居民登记注册、查看企业线上发布的招工需求以及发布自己的求职简历，不断提高人岗匹配精准率，架起居民求职与企业用工需求的桥梁。

“在楼栋群里看到社区宣传的‘社区快聘’小程序，自己进行登记、注册、应聘后，在家门口超市找到了收银员的工作，既能上班挣钱，同时不耽误照顾家里老人和孩子。”家住祥园小区的李女士因要照顾家庭想在家附近找份工作，提起“三公里”就业圈赞不绝口。

分类建立信息台账。通过深入辖区蔚来汽车、熔安动力等大企业以及辖区个体工商户，详细了解摸排企业的用工需求和岗位空缺情况，并进行了分类整理，同步对社区内的适龄劳动者进行摸排登记，分别建立信息台账，进行一对一联系，助力求职者与用工企业“双向奔赴”。

“就业是民生之本，我们通过整合辖区资源，大力推广‘三公里’就业圈服务平台，不仅服务了广大求职者，也便利了企业招工用人。”祥园居委会负责人表示，这样的服务不仅提高了居民的就业率，同时也增强了社区的凝聚力。

下一步，祥园居委会将继续围绕落实经开区“50项民生实事”促进就业项目，进一步整合辖区资源，为居民搭建就业对接平台，有效促进供需精准对接，让更多的居民实现家门口就业，解决就业难问题。（吕丽）