近年来，长丰县岗集镇坚持加强对流动党员教育管理工作提质增效，通过精准管理、灵活教育、暖心服务为抓手，不断提升党员队伍建设实效，确保流动党员流动不流管、流动不流学、流动不流心。

聚焦精准管理，集中“拉网式”摸排信息。以党支部为单位，各村（社区）定期开展组织关系集中排查。针对流动党员分散性广、稳定性弱的特点，采取“电话访问、微信联系、网格排查”等方式，核实流动党员最新情况，确保流动党员流动不流失。同时建立动态管理台账，不断强化流出地和流入地双向联动，落实双向管理举措，做到“进出”有数。目前，岗集镇已成功转接157名流动党员组织关系，摸排流出党员170名，流入党员18名。

聚焦灵活教育，丰富“多样式”学习交流。岗集镇采取“线下+线上”相结合的方式，提高流动党员学习质量。充分利用共产党员网、安徽先锋网、合肥先锋网、长丰先锋网等信息平台，线上通过党支部微信群推送学习内容，交流学习感悟。线下利用节假日流动党员集中返乡时间点，组织开展专题学习、技能培训等。通过不断丰富学习形式，调动流动党员学习积极性。目前，各村（社区）针对流动党员集中返乡期间已组织开展座谈会20余次，覆盖流动党员300余人次。

聚焦暖心服务，主动“帮扶式”关心生活。岗集镇要求由各党支部搭建流动党员帮扶平台。村（社区）两委成员结合实际，定期走访流动党员家属，给予关怀帮助，及时掌握流动党员的学习、工作、生活动态，增强流动党员对家乡的归属感。帮助流动党员解答养老保险、子女就学等事项，代办医保、社保费用缴纳等业务，切实帮助流动党员解决身边事。用暖心的服务推动流动党员从“流入”到“融入”，虽“流出”但“留心”。（彭露）