近年来，长丰县聚焦抓党建促乡村振兴， 聚合基层党组织和党员干部力量，切实把基层党建打造成引领乡村振兴的“红色引擎”，奋力谱写乡村振兴新画卷。

强组织建队伍，汇聚乡村振兴“硬核力量”。聚焦推动基层党组织对标提升、进位升级，把星级党支部创评作为引领基层强基固本的重要举措，扎实推进软弱涣散村党组织整顿，不断提升基层党组织标准化建设，截至目前，庄墓镇“三星”及以上党组织占比超90%，为全面推进乡村振兴夯实基础。制定效能考核办法，提升干部规范化管理水平，引导干部履职尽责、担当作为。充实乡村振兴一线力量，建立村级后备干部人才信息库，确保每村有2名后备人才。择优选派村书记赴浙江湖州跟班学习，夯实基层治理和乡村振兴人才基础。今年以来，对村干部进行全覆盖轮训，通过锻造坚强组织、建设过硬队伍为着力点，为实现乡村振兴注入源源不断动力。

稳治理树新风，擦亮乡村振兴“幸福底色”。推行乡村治理“网格+N”工作模式，坚持将“支部建在网格上”，划分“党员责任区”，充分发挥网格在政策宣传、民生工程、信访维稳、志愿服务等方面的积极作用，积极践行“四事四权”工作法，让有困难找组织、有问题找党员成为一种新风尚，今年以来，庄墓镇召开庭院板凳会30余场，化解各类矛盾纠纷12起，帮助群众解决问题80多个，畅通干群议事民声通道，为乡村振兴助力赋能。积极探索完善村规民约,推动“四议两公开”工作机制向村民小组一级延伸，将群众最关心的民生保障、环境整治等问题纳入村规民约，引导村民自治管理,2023年，评定出50条“长丰县优秀村规民约（居民公约）”，以村规民约撬动“新文明”，让乡村治理更加有效、社会文明蔚然成风。

抓生态促和美，绘就乡村振兴“锦绣画卷”。党建赋能改善人居环境，严格落实分级包保制度，结合主题党日开展志愿服务活动，持续有效巩固人居环境整治成果。同时设立“党员先锋岗”，筑牢秸秆禁烧“防火墙”，对重点区域、重点时段加大开展秸秆禁烧巡查工作，切实守护“天空蓝”。深入推进党建引领信用村建设，将乡风文明评议个性指标与信用积分挂钩，文明实践与积分奖励结合，运用积分奖励制度，激发志愿服务活力，定期举办县级志愿服务项目大赛。广泛开展“道德模范”“文明家庭”“星级文明户”等典型评选活动，通过树立先进典型来引领社会风尚。以传统节日为节点，举办“我们的节日”，培育健康文明生活方式。今年以来，庄墓镇入选“五最”典型3个，切实促进村庄“颜值”“气质”双提升，助力乡村振兴。（周楠）