近年来，郎溪县毕桥镇坚持把抓党建促乡村振兴工作摆在突出位置，聚焦“做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才”的目标要求，细化工作举措，持续激发乡村振兴新动能。

写好“思想政治”文章，提振干事创业精神气。聚焦“学条例”，强化思想引领。研究制定《关于在全镇开展党纪学习教育的实施方案》，26个基层党支部严格对照此次党纪学习教育的任务目标制定学习计划，通过“三会一课”开展学习讨论。征订《中国共产党纪律处分条例》，安排人员向流动党员、离退休党员推送《条例》电子版学习资料并督促学习，确保学习全覆盖、无死角。

镇理论学习中心组分别围绕党纪学习教育开展了2次专题研讨交流，会上分别安排负责人作中心发言。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，镇党委领导班子及成员共检视问题15个，共制定具体整改措施25条，并组织领导干部，下沉一线，帮助群众解决难题，把“改”字贯穿始终。

以党纪学习教育为抓手，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚持有案必查、有腐必惩原则，对发现的违纪违法行为进行严肃查处。截至目前，共立案查处4人，第一种形态处理10人。

写好“强基固本”文章，强化组织建设硬支撑。建强干部队伍。坚持把政治标准放在首位，选优配齐村“两委”班子，注重从返乡青年、退役军人、致富能手等优秀人才中培养村级后备力量13人，先后选派3名村书记外出学习培训，不断壮大村级干部队伍力量，村“两委”班子成员大专及以上学历达97%。

注重党员教育管理，2024年规范发展党员7名，利用镇委党校等平台培训党员525余人，引导167名党员主动参与基层治理、防汛救灾等工作。规范阵地建设。以“阵地标准化、场所最小化、服务最优化”为原则，常态化开展村级阵地脏乱差和乱挂牌清理整治，按月落实党务、村务、财务全面公开工作制度，全面建强村级党组织。2024年，拨付7万党费用于修缮十井村党员活动阵，清理挂牌30余块。

用好人才资源。组织实施文艺传承计划，支持鼓励10余名民俗传承人组建舞龙队进行民俗表演；支持各大高校学生到镇开展暑期社会实践项目，提供多个特色点位，今年暑期接待3支大学生“三下乡”实践团队、1个个人实践；到县重点企业开展“郎十条”政策宣传，激励企业到外引进人才，今年招引产业工人359人。

健全村级党组织考核机制。制定《毕桥镇2024年度村（社区）目标管理考核办法》，坚持问题导向和绩效理念，改进考核方式方法，强化过程管理和结果运用，实施季度考核，增强考核的实效性和针对性。

写好“持续发展”文章，走出强镇富民新路径。全力抓好重点工作落实。积极探索党建赋能、“造血”蓄能、农业增收、群众致富的产业融合新路径。根据各村特色产业和村情村貌，全面优化产业布局。构建“一片茶、一颗莓、一个桃、一粒米、一颗梨”的“五个一”特色产业布局。2024年争取乡村振兴衔接资金455万元实施4个到村产业项，新增大棚蓝莓项目2个、优质桃梨项目2个；富硒稻种植基地项目一期近7000亩水田已全面播种，即将丰收；投资0.14亿元的宏云制茶有限公司高档香茶生产车间升级改造项目今年春季已投产使用。2023年所有村集体经营性收入全部超50万元，其中施宏村突破100万元。长何新村精品示范村创建完成县级评审。“美丽花木 天际茶海”乡村振兴示范片区创建迎接市级调研评估和集中评议，荣获二等奖，为郎溪县唯一获奖片区。

有效化解风险隐患。强化底线思维和忧患意识，坚决防范化解重大风险。严格落实“三级联系包保”走访，累计召开“小板凳会议”217场，落实“村为主”的矛盾排查化解机制，妥善解决群众合理合法诉求。有序推进防范非法集资、电信诈骗、反邪教等宣传活动，大力开展未成年人防溺水、安全生产专项联合检查等工作，累计排查化解各类安全隐患40起，有效地维护了全镇社会和谐稳定。

写好“文明新风”文章，焕发乡村治理新活力。组织开展“微党课”大赛，邀请党员干部走上讲坛分享心得体会、交流经验做法，并在县“微党课”大赛中荣获三等奖。注重“以文化人”。积极挖掘毕桥红色资源，今年拍摄了以新四军第四兵站旧址为主题的电教片《红枣树下》，与《风雨飘摇终如初》《抗日英雄陈文》2部电教片一起诠释夏雨初、陈文和新四军第四兵站承载第的革命精神，共同构建毕桥独有红色文化精神“三部曲”，在厚植的文化底蕴下，不断孕育出毕桥“好人”。

探索“一村一品”党建品牌建设。全力推进“书记领办 揭榜挂帅”基层党建项目，以“454”工作思路创建镇党建品牌“毕心向党 桥建未来”，并打造10分钟可视化党建品牌浏览精品线路。对大义社区“义治理”党建品牌和施宏村“茶海飘香 魅力施宏”党建品牌进行更新提升，十井村积极创建“银发先锋”党建品牌。(戴安蕾）