今年以来，黄山市徽州区在大力开展“四尊崇”“五关爱”“六必访”活动的基础上，创新开展“六礼”（礼送、礼赞、礼迎、礼遇、礼贤、礼敬）尊崇工作法，推出“尊崇老兵·徽州有礼”举措，旨在全区大力营造“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”的浓厚氛围。

礼送。该区采取腰鼓队、新兵及家属欢送座谈会形式，邀请新兵家长、现役和退役军人等代表参加，营造“一人当兵、全家光荣”氛围。主动服务送优待，组织新兵家属46人免费体检，悬挂光荣牌，拍集体照。设置1个事业单位专岗招聘随军家属，落实6名现役军人解决子女就学优待。创新方式送项目。创新军地互办实事“双清单”季例会制度，开展军地互办实事6件。

礼赞。该区为13名“三等功”及以上、46名“四有军人”军人送喜报，送上奖励金11万元。走访慰问赞军人，组织走访慰问边海防官兵家属、三等功及以上家庭24户，落实义务兵优待、发放慰问金或奖励金51名68.22万元。多维宣传赞军人，利用徽州发布等平台，在区、乡镇退役军人服务中心（站）设置光荣墙，在中心城区设置“崇军主题街区”，全方位、多角度宣传优秀军人（退役军人）事迹，共有32名军人榜上有名，录制宣传视频7个。

礼迎。该区在高铁站等悬挂“欢迎光荣返乡”标语，举行返乡欢迎仪式4场，为27名退役军人接站并送上鲜花祝福。制作退役军人“一件事”服务手册200份，“一站式”做好报到登记、户口办理、组织关系转接等27件事项服务。组织返乡退役军人参观杨业功纪念馆、黄山好人馆，以及部分乡村振兴点，感受家乡变化。送政策迎，开展退役军人适应性培训，请人社、税务等部门介绍创业就业政策，与返乡退役军人叙友谊、话传统、谋发展，知晓相关政策，迈出工作转轨、人生转身关键一步。送岗位迎，召开退役军人专场招聘会2场次，利用适应性培训、技能培训组织28家企业见面会，共组织22名退役军人参加，8人达成就业意向。

礼遇。该区邀请退役军人代表、烈士遗属等参加“9•30”等重大纪念、庆典活动，组织开展“八个一”活动，让退役军人感受尊重。举办“来徽州上春山”拥军旅行团，八一、春节等节日，以发送慰问短信、召开座谈会、走访等形式向退役军人致以节日问候。提升就业优待，举办各类职业技能培训2批次23人，努力实现培训政策知晓率、技能需求培训率和参训人员就业率三个100%。培育退役军人就业示范企业2个，为20名退役军人提供实训服务。设立军耀创业贷、崇军信用卡，今年以来，累计为29名退役军人创业提供贷款1478.3万元、7军人军属提供贷款157万元。提高服务代办，落实首问负责制、限时办结制等，优化服务，累计为退役军人及其他优抚对象提供代办60次，解决各类诉求46件，得到退役军人认可。

礼贤。该区全面排查军人、退役军人就业创业情况，开展退役军人投身乡村振兴座谈会，落实常态化联系、谈心谈话等制度，每季一联系，听取意见建议7条均送有关部门落实。助力老兵建功，组建“徽州铁军”志愿服务队，启动“三微”圆梦“老兵健康 360”志愿服务项目，组织310人次参与防汛救灾及灾后重建、文明创建等志愿服务。建立帮带制度，培育实训基地2个，让优秀退役军人企业家为返乡退役军人和想创业退役军人提供见习岗位，分享创业经验。助力成长成才，加大“最美退役军人”等选树力度，把优秀退役军人培育成村“两委”干部，召开“兵书记（委员）”能力提升培训班，36名退役军人进入村“两委”班子（书记7名）；21名退役军人当选为市、区“两代表一委员”。

礼敬。该区及时完善信息10余条，制作2400余张退役军人联系卡，做到入伍退役、立功受奖、英模典型、重要节日、创业就业、遇到困难、重大变故、有思想动态、有意见建议 “九必访”，动态了解掌握退役军人生活、就业等情况。崇军优待社会敬，成立“崇军联盟”，共推出医疗康养、商超商贸、餐饮住宿、文化旅游、网络通信、金融保险、交通物流、物业服务等8类48家商户（企业），为现役军人、退役军人及其他优抚对象提供各类免减优。创新方式兜底敬，开展拍摄一张照片，编写一个简介，收集一句寄语，制作一本册子，展示老兵风采。制发《徽州区优抚对象医疗保障实施细则》《关于加强退役军人和其他优抚对象关爱帮扶及资金使用的通知》，建立关爱帮扶基金，充分发挥网格作用，投入50余万元及时发现及解决困难退役军人生活实际困难，有效提升全区退役军人的获得感、幸福感和荣誉感。（方永进）