近年来，凤阳县西泉镇高度重视老干部党建工作，围绕着政治引领、服务关怀、老有所为等方面出真招、下真功、动真意、不断提升工作实效。

聚焦政治引领，稳固筑牢思想屏障。深化思想教育，把老干部教育纳入党员教育工作范畴，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等作为主修课，通过集中学习、送学上门等形式，经常性开展党的思想理论培训学习。线上线下结合，充分利用“三会一课”、主题党日活动等载体和共产党员网、安徽先锋网等平台，确保老干部学习“不断档”。

用活身边资源，结合“清明”“七一”等重要时间节点，先后前往县廉政教育基地、烈士陵园、小岗干部学院等地开展沉浸式、立体化教育，提高学习质量，着力激发老干部始终跟党走的内生动力。今年以来，为镇老干部支部订阅、购买理论书籍40余册，为老同志提供党的最新学习资料和学习机会，确保离退休党员干部思想“不掉队”。

聚焦服务关怀，用心落实待遇保障。完善干部信息，建立全镇离退休干部信息库，全面了解掌握老干部健康状况和生活现状，用心用情帮助落实老干部各项政治待遇和生活待遇。

推行在职干部一对一，党员志愿者定期探望的结对联系服务工作机制，为老干部提供健康护理、心理疏导、情感慰藉等个性化、亲情化服务，帮助解决“急难愁盼”问题，及时将组织的关怀和温暖送到老干部身边。

在“七一”、国庆节、重阳节、春节等重大节假日期间，通过精心组织开展各类工会活动、文娱活动、颁发“光荣在党50年”纪念章等方式，丰富老干部精神文化生活，不断提升老干部的荣誉感、归属感和幸福感。

为退休老干部举办荣誉退休仪式、发放荣誉证书和礼物，感谢老干部无私奉献。今年以来，开展集中走访慰问活动4次，组织老干部专项座谈会2次，举办荣退仪式1次，收集各类困难诉求和对策建议17条。

   聚焦老有所为，积极发挥银龄力量。突出余热发挥，深化“五老”报告团建设，组织“五老”宣讲团到滁州市、天长市等地开展红色文化主题宣讲。发动政治素质好、群众威望高的离退休干部加入基层治理，号召“五老”人员进社区、进基层、进企业，参与调处解决纠纷，化解家庭矛盾，兼任有需求企业的非公党建指导员，指导建立党支部、健全三会一课等制度，面对面讲解等形式开展宣讲活动，不断用党的故事教育企业职工。

鼓励离退休干部在乡村振兴、社会治理、企业发展等方面发挥余热，就城市建设、经济发展、乡村振兴等畅所欲言、建言献策。鼓励志愿活动，组建老干部志愿服务队，结合防溺水宣传等助力关心下一代工作，面向全镇儿童进行老干部支部防溺水教育。切实发挥离退休干部在助力青少年健康成长中的“银龄”作用。由关工委书记牵头组建“王银萍爱心团队”，截止至今年累计发动捐款捐物20余万元，开展慰问孤寡老人、福利院儿童等志愿服务活动100余场次，受益群众1000余人次。（戚宇涵）