今年以来，桐城市退役军人事务局通过多种方式，帮助退役军人提升就业创业技能。

适应新身份。该局将退役军人返乡“一站式”服务与适应性培训工作同步安排，认真按照接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好“五好”要求，积极做好退役军人服务保障工作，帮助退役士兵适应新身份、走上新岗位，今年以来，全市发放各类技能培训清单、问卷调研表等材料1500 余份。

认清新形势。按照“即退即训、全员覆盖”的原则，创新适应性培训实施路径，该局采取“线上+线下”培训方式，依托“再启航”管理平台，“一人一账号”模式，将“规定动作”与“自选动作”相结合，打造适应性培训新模式，充分激发退役军人兴趣及活力，今年两季自主就业返乡退役士兵212人，参培率为100%。

开启新篇章。变传统的招聘会为“进企参观+现场招聘”的“就业直通车”服务方式，该局组织退役士兵走进市知名企业参观学习，让退役军人更直观、更全面、更详细地了解企业运营模式和发展运行情况，组织退役军人专场招聘会3次，多家企业提供1200多岗位供退役军人选择，助力退役军人“好就业，就好业”。（赵娟）