近年来，郎溪县飞鲤镇黄香村驻村工作队切实加强和规范驻村工作队日常监督管理，强化与村“两委”干部交流联动，确保驻村工作队伍驻得下、融得进、干得好，担当乡村振兴的“助村干部”。

把黄香村当成干事创业的热土，全力用心用情点亮乡村振兴之路。深入开展“百日走村入户大调研”活动，推动驻村干部把工作阵地转移到田间地头、沟渠塘埂，拉近干群距离、听到基层实情。2024年驻村工作队轮换以来，走访调研户数200余户，发现问题115个，解决问题52个；积极帮助村 “两委”立规划、定项目4个；宣传创业就业等优惠政策10多场次；联系到社会爱心人士和团体，共确定3名在校贫困学生作为资助对象，已争取到帮扶资金6000元。突出“三木种植 产业振兴”主题，宣传桂花林丰收暨桂花产业持续发展壮大新成效，被央广新闻、安徽卫视、宣城新闻、郎溪新闻等多家媒体广泛宣传报道，有力提升了黄香村的知名度美誉度。

在“促融入”中“抓党风廉政”。飞鲤镇黄香村驻村工作队始终认为，乡村振兴，关键在人，把团结村“两委”并全面融入各项工作当作驻村以来十分重要的工作，积极落实“双书记”周例会和“三会一课”制度，积极推动村党总支标准化建设，注重培育锻炼村后备干部和发展年轻党员，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

联合村党总支把学习教育作为重大政治任务，在注重融入日常、抓在经常的同时，做好宣传引导工作。着力开展党建引领信用村建设，充分发挥数据在党建+信用服务平台中的支撑作用；大力宣传“小微权力监督一点通”，做到村级事务透明公开，村民监督及时有效，加强了廉政建设，保持了村“两委”干部的纯洁性、提升了党员干部的素质。

在“普政策”中“传播好声音”。飞鲤镇黄香村驻村工作队会同村“两委”，为农户详细解读防返贫监测、产业、就业、教育、医疗、住房等政策，努力让每户都有一名政策 “明白人”。同时，将群众面临的问题挖掘出来，意见建议收集上来，探索的经验总结出来，并一一记录在 “入户台账” 上，切实做到摸清下情、把握内情、了解外情，进而对症下药、有的放矢。

通过持续加大政策宣传力度，那些原本存在 “等靠要”思想，有时甚至不配合村里工作的 “困难户”，如今纷纷主动咨询相关政策。每周组织村组群众召开小板凳会议，分享非法集资知识、溺水安全宣传等案例。今年以来，共帮助解决群众反映咨询、矛盾纠纷、安全隐患等问题 20 余件。

在“带民富”中“稳步向前行”。积极谋划实施壮大村集体经济发展类项目。已谋划2025年度农业领域产业项目，将蓝莓种植与酒类加工相结合，争取扩大蓝莓种植面积50亩，提高蓝莓产量1.5万斤，为当地农民提供更多的就业机会，增加农民收入并促进村集体经济稳步增加。

同时，将依托该项目的实施促进村级基础设施建设和生态环境改善，提升农村生态整体发展水平。积极协调推进争取总投资超3000万元的水利基础设施建设项目，将依托该项目的实施，促进农业增产增收、村级基础设施建设、改善农村生态。

下一步，飞鲤镇黄香村驻村工作队将发掘选派单位等多部门的优势资源，当好宣传员、联络员，为村民教育、健康、就业等方面帮扶，防止因病返贫致贫，爱心助学、培养人才、支持就业，发展壮大黄香村集体经济，真正实现由输血到造血，实现志智双扶，共同富裕的目的。（张庭征）