今年以来，滁州市同乐社区持续深化党建引领基层治理，聚焦在职党员作用发挥，引导在职党员进基层、近群众，夯实党在基层的执政基础，增强基层治理服务效能，推动形成党建引领共建共治共享的基层治理新格局。

拓宽“服务面” 激发服务新动能

同乐社区结合自身特点，根据报到的在职党员基本情况、职业特点、专业特长和服务意向等个人信息，将在职党员干部纳入社区志愿服务队，紧紧围绕社区居民群众的实际需求细化“需求清单”，按照党员干部主动接单和社区派单的方式，为群众提供个性化、精细化的服务，切实解决服务群众“最后一公里”的问题。

完善“连接线” 构建治理新体系

同乐社区党组织探索建立完善议事协商、跟踪落实、办结反馈等工作机制，整合报到单位党组织和在职党员干部资源力量下沉开展服务。在职党员发挥邻里之间互助帮扶的优势，激发群众参与社会治理的热情和积极性，也强化社区居民对于社区治理的主人翁心态。吸引更多的基层群众参与到社区建设工程当中，不断提升社区治理的效能。通过“双报到”推动“报到—服务—报到”闭环，做到件件有着落、事事有回音。

同乐社区将持续按照“双报到”活动服务模式，增加服务供给，整合资源力量，“定制”服务项目，从小处着手，推动构建共建、共治、共享的社区基层治理新格局，进一步深化党建引领基层治理，聚焦在职党员作用发挥，以实际行动让群众在“服务清单”里收获更多实实在在的获得感和幸福感。（杨允智）