1月22日下午，宿州市举办了“人才归宿·新春送岗”青年学子新春大型招聘会，并取得了显著成效。

此次招聘会活动由宿州市政府主办，市委人才工作局、市人力资源社会保障局、市总工会、团市委联合承办，通过搭建一个高效、便捷的就业服务平台，帮助青年学子更好地走进宿州、了解宿州就业市场，同时也为企业提供了招揽优秀人才的机会。

宿州市副市长刘博夫出席并致辞，市政协副主席、宿州市职业技术学院副院长赵素华，宿州学院党委委员、副校长王红艳，市总工会党组书记、副主席高纯宇，团市委书记周瑜、皖北卫生职业学院党委副书记来景辉、市委组织部副部长敖付兵出席活动。市人力资源社会保障局党组书记、局长刘光主持活动。市直相关单位、市管各园区、各县区有关负责同志，企业代表、青年学子代表等参加活动。

刘博夫表示，近年来宿州市委、市政府始终高度重视人才工作，坚定不移实施人才强市战略，深入推进“人才归宿”行动。现在的宿州发展动力强劲、发展前景广阔，这离不开各类人才的拼搏奉献，更离不开源源不断的新鲜血液注入宿州市。宿州市将以此次活动为契机，进一步宣传、阐释并践行宿州市的人才政策，吸引更多青年人才留在宿州就业创业。

在活动中，主办方发布了宿州市2024年度吸纳就业十强重点企业名单并现场授牌。2025年宿州市“春风行动”也随之启动。

据悉，本次招聘会邀请了宿州市126个优质企业，提供了制造业、信息技术、教育、医疗等多个领域2390个就业岗位，为青年学子提供了多样化的职业选择。来自复旦大学、中国矿业大学、安徽工业大学、安徽财经大学等70余所院校春节返乡的500多名青年学子，在现场咨询岗位信息、与企业代表深入交流，其中298人初步达成就业意向。

为更好地做好就业服务，活动现场还设置了“劳动权益保障法律咨询台”“就业政策咨询区”，同时设立“宿州市智慧就业招聘服务角”，通过支付宝求职机平台进行人岗的精准匹配，高效快捷助力用人单位与青年学子达成就业意愿。

此次“人才归宿·新春送岗”青年学子新春大型招聘会不仅为青年学子提供了宝贵的就业机会，也进一步推动了宿州市人才引进和就业工作的发展。宿州市将继续加大人才引进力度，优化就业环境，为更多优秀人才提供广阔的发展空间和良好的生活环境。