近年来，合肥经开区海恒社区服务中心将基层治理的切口聚焦在小区，持续抓好小区党组织实体化建设、规范化运行、优质化服务，逐步打造共建共治共享的小区治理新格局。

一是抓实党建考核。以“周例会、月考试、季考核”机制为抓手，对党支部理论学习和党建工作完成情况进行督查指导，通过查看党支部学习记录、小区协商议事会台账等材料，及时发现问题，予以指导，确保党建工作任务落实。

二是推动阵地建设。整合各方资源，通过化零为整，合理规划党群服务站和居家养老服务中心、小区党组织实体化阵地建设三合一，集中项目、资金、人员。同时，积极发挥阵地辐射作用，将党建品牌建在支部上，着力把党建阵地打造成为“理论高地”“交流园地”。

三是凝聚在职党员。对在职党员报到情况进行全面排查摸底，确保报到工作全覆盖、无死角。建立在职党员参与小区治理综合评价机制，评价结果定期反馈给党员所在单位党组织，同时将此项工作列为小区党组织书记考核的一项重要内容，确保在职党员“在位”更“有为”。（李甜甜）