春节假期结束后，凤阳县玄武街道纪工委积极针对春节后干部的工作作风开展监督检查，督促广大干部迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，防止出现“节后综合症”。

营造浓厚干事氛围。一方面，该街道通过召开全体干部大会、主要领导讲党课、通报典型案例等形式，加强对党员干部的思想教育，引导广大干部充分认识到节后收心的重要性，迅速调整心态，以饱满的热情投入到工作中去。另一方面，通过宣传先进典型，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围，牢固树立责任意识、担当意识，以高度的责任感和使命感做好各项工作，在新的一年里再创佳绩。

监督检查提质增效。为力促干部职工“收假”亦“收心”，迅速进入工作状态，街道纪工委通过明察暗访、随机抽查、个别访谈等多种方式开展节后监督检查，重点督查干部在岗履职情况，是否存在迟到早退、无故缺勤、擅离职守等现象，是否存在精神萎靡、作风散漫、效率低下等“节后综合征”现象。

强化督查结果运用。对监督检查中发现的问题，街道纪工委及时进行反馈，立行立改，不能立即整改的督促相关单位限期整改。对违反党纪、作风不实、履职不力的干部，将严肃问责处理，绝不姑息迁就。同时，将节后监督检查与日常监督结合起来，建立健全干部作风建设长效机制，推动干部作风建设常态化、制度化。截至目前，共开展监督检查1次，发现问题2个，均已立行立改。（黄林峰）