近年来，合肥高新区兴园中心党委以社区“大党委”建设为抓手，充分发挥基层党组织凝聚力量、整合资源的作用，通过组织联建、多元共治、精准服务三项措施，构建党建引领基层治理新格局。

组织联建，筑强基层战斗堡垒。以中心党委和社区党组织为核心，有机联结辖区单位、行业及各领域党组织，按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则，通过广泛走访动员，先后与安徽清晓方塘教育科技有限公司、安徽中移在线、华东冶金地质勘查局等17家单位、企业签订《党建共驻共建协议书》，聘任13位省属国有企事业单位党组织负责人为中心社区党组织兼职委员，明确双方职能职责，建立健全社区“大党委”联席会议制度、定期联系走访制度，兼职委员、驻区单位等通过意见反馈、现场会商等方式参与社区事务研究、商讨和决策，实现互联互动、共治共融、共享共赢的城市基层党建良好局面。社区累计召开“大党委”会议9场，提出合理化建议6条，协调解决居民问题7个，两节期间，慰问困难党员老党员58人。

多元共治，推动资源下沉小区。常态化开展社区“大党委”工作和在职党员到社区报到工作，引导92名市直单位在职党员下沉小区，面对面收集群众诉求、解决群众问题。去年以来，共建单位帮扶慰困难家庭26户，调解小区矛盾17件，栽种树木1280棵，帮助复绿黄土裸露308平米。招募17名骑手为社区“兼职管家”，发挥移动探头的作用，灵活收集小区治理难题痛点反馈社区，吸收15名大学生兼任社区党组织书记助理和团委副书记，全面参与社区各项服务工作，累计参与小区愿服务活动20场次，通过巡查走访等方式反馈各类问题41个。完善党组织领导下的议事机制，依托各级党群服务中心、小区广场、凉亭等场所，搭建长廊议事、万事好商量、金桂凉亭等党群议事平台，吸纳老党员、领航员、兼职委员通过恳谈会、议事会、楼栋会等方式，与居民面对面沟通，协商解决群众身边事。

精准服务，聚力提升治理效能。精准对接居民需求，充分运用需求、资源、项目“三张清单”，推动中心、社区党组织与驻区单位、非公企业、社会组织、居民自治组织供需对接、资源共享、精准服务，形成“党建共同体”，累计收集居民微心愿28个，提供资源、服务项目32项。广泛凝聚社区能人，发动“五老”人员、宝妈、大学生、党员志愿者等力量，依托“枫叶红”“心相遇”“四季海棠”、“五彩金桂”等党员先锋队，聚焦社区治理、关爱帮扶、志愿服务，开展活动342场，服务居民2万余人次。打造社区“慈善服务综合体”，招募政协委员、人大代表、企业家及退休老干，募集物资约3.8万，认领慈善项目11项。开展社区治理、人群帮扶、志愿服务等微治理公益创投项目22个，助力社区开展楼栋自治、协商议事、家园巡逻、为企服务、救助帮困、儿童关爱等活动152场，服务居民4000余人。（何军）