近年来，凤阳县临淮关镇临西社区不断夯实社区基层组织基础，扎实推进社区后备干部队伍建设，为社区组织“蓄后劲”，着力建设一支忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化年轻社区干部队伍。

该社区建立后备人才信息库，明确专人负责档案管理，按照“一人一档”建立后备人才档案，把后备人才的年龄、学历、技术特长等详细信息登记造册。社区党组织通过“一对一”对后备干部进行帮带培养，重点向后备干部传授工作经验、工作技巧，力求通过思想上面对面传、工作上手把手教，帮助后备干部掌握工作方法，提升工作能力。实施动态管理，对培养进行全程纪实，年末进行一次考核评价，对工作表现不好、发展潜力不大、群众认可度不高的社区后备干部及时作出调整，并将新发现的优秀苗子补充到社区后备干部队伍中。（凤宣）