近年来，霍邱县宋店镇镇、村、企业“小三级”工会共筑职工温暖港湾，使全镇600多名职工生活温馨，工作舒心，共同为乡村振兴助力。

健全组织。该镇镇、村和企业分别成立工会委员会，选配相应的工会委员，制定相应的规章制度，并严格执行。他们在搞好自身业务的同时，积极投入所在单位中心工作，贡献工会智慧和力量。

保障经费。按照相关文件规定，镇村企业每年年初都将工会工作经费列入预算，由工会主席担任法人代表，工会委员集体会商，进行开支，确保工会经费支出有章可循、有据可依，清晰透明、合法合规。

活动丰富。每年都利用端午节、中秋节、春节等节日开展文化体育活动，丰富职工业余生活，增进工作友谊，激发工作动力，并组队参加县相关活动和比赛，培养职工的团队精神，协作精神，拼博精神和集体荣誉感。

送岗助困。每年春季，“小三级”工会委员都联合开展“送岗助困”活动。因人而异，推荐留守青年到相关企业务工，提高家庭经济收入。今年春，仅通过立讯精密工业（六安）有限公司便解决30多人就业难问题。

送暖维权。每年除了节日慰问送暖以外，每逢职工生病住院、婚丧嫁娶，相应的工会都会表示关心和慰问。2024年，仅镇工会便慰问职工19人次，发放慰问品和慰问金合计价值2.2万元。该镇逐级成立了工会劳动法律监督委员会，与镇信访中心、派出所、司法所等单位密切配合，共同维护职工合法权益。其中成立的非公企业工会劳动法律监督委员会就有8家，为企业职工维权提供了平台保障。（赵广才）