近年来，长丰县左店镇始终坚持以党建为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“强党建、铸军魂、办实事”的工作主线，精心做好“党建红”引领“橄榄绿”品牌建设，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质退役军人干部队伍，激活退役军人队伍建设新动能，促进党建工作与退役军人服务工作深度融合。

坚持“党建＋政治”引领，强化党管退役军人。主题教育铸军魂。宣传引领正方向。该镇利用“七一”“八一”、烈士纪念日等重要时间节点，组织开展“同心共筑强国梦”等活动，引导退役军人传承红色基因，赓续红色血脉。党建引领树典型。该镇广泛学习宣传“最美退役军人”“最美拥军人物”的先进事迹，组织参加宣讲会、举办座谈会１０余场，全方位讲好退役军人故事，宣传退役军人先进典型，深入挖掘胡小四典型拥军人物优秀事迹。

坚持“党建＋业务”融合，健全服务保障体系。党建退役同频共振。该镇坚持把党的建设与退役军人服务工作同部署、同推进、同落实，推动党建工作与退役军人服务工作目标同向、部署同步、工作协同。体系建设日臻完善。该镇在建立完善镇村两级退役军人服务站的基础上，按照“五有”向“五优”跨越要求，逐步完善退役军人服务体系建设，目前已实现镇级及两家村级退役军人服务站“五优”建设要求，建成了覆盖全员的服务保障体系，打通了服务保障“最后一公里”。服务质效不断提升。该镇建立常态化联系机制，对全镇退役军人、现役军人家庭、军烈属、重点优抚对象全覆盖联系沟通，对需要解决的困难，通过政策资金资助，对突发事件和重大疾病等原因造成家庭困难的军人给予帮扶，累计为２２名临时困难退役军人申报补助４万余元。

坚持“党建＋培优”提升，持续推动创新发展。持续做好“双拥”建设。该镇坚持把“双拥”建设作为提升党建质量的驱动力，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标任务，加强“双拥”工作建设，统筹社会力量参与“双拥”工作。获评“双拥”工作优秀单位，荣获省“双拥杯”摄影展三等奖。春节、“八一”等重要节点，积极开展走访慰问、座谈等活动。为６４名立功受奖现役军人上门送喜报，发放慰问金４万余元。加强“兵支书”队伍建设。该镇挖掘乡村退役军人资源，充分引导和发挥退役军人特别能吃苦、特别能战斗的优秀品质，不断增强他们所在党组织的号召力、凝聚力和战斗力。完善培育机制，加大培训力度，切实提高“兵支书”的整体素质和综合能力，让“兵支书”成为弘扬红色文化的“领头雁”，全镇共有２名“兵支书”在岗位上发光发热。组建“戎耀江淮”退役军人志愿服务队。该镇积极开展应急抢险救援、服务村集体经济等志愿服务活动，通过发挥退役军人优势，激发广大退役军人的爱国热情和社会责任感，把退役军人志愿服务队伍打造成红色教育的学习队伍、红色文化的宣讲队伍、红色尊崇的关爱队伍、红色服务的专业队伍。

坚持“党建＋考核”建设，精心做好形象塑造。建章立制严考核。该镇坚持从严管理退役军人干部，建立健全日常管理和考核评价机制，确保退役军人干部始终保持高昂的斗志和良好的作风。制定《左店镇村（社区）目标管理考核办法》及《左店镇退役军人扶持就业专项岗位管理考核办法》，明确退役军人干部的职责、培养方向和管理要求，对全镇３５名退役军人干部的成长轨迹进行全程纪实。谈心谈话促成长。该镇及时了解退役军人干部的思想动态和工作表现，帮助解决实际困难，激发其干事创业的热情。考核运用强效能。该镇将考核结果与选拔任用、绩效待遇挂钩，形成“能者上、庸者下”的良性竞争氛围。各支部通过分析研判和民主评议等方式“量体裁衣”，对退役军人干部从工作能力、带富致富能力等方面分析考核，调整优化退役军人干部队伍结构，充分发挥人才作用，确保退役军人干部队伍始终保持旺盛的生命力和战斗力。（黄伟　刘欢）