今年以来，五河县人社局紧跟市、县优化营商环境战略步伐，以市场主体需求为导向，以企业群众满意为标准，多管齐下，以人社服务之“好”打造营商环境之“优”。

夯实技能培训，构建人才生态。面向脱贫劳动者、失业人员等重点群体，县人社局开展家政、电商等普惠技能培训，目前已惠及1211人。主动对接园区企业，根据用工需求定制课程，已对接2家企业开展企业新录用人员岗前技能培训58人，为企业发展筑牢人才根基。

聚焦政务服务，打造高效环境。县人社局在政务服务中心设立“综合服务窗口”，整合超100项业务，实行“一窗受理、限时办结”，一季度服务群众超4000人次。搭建线上办理平台，集成参保登记、缴费等功能，月均业务量达1500人次。同时，建立“人社专员+企业”结对机制，深入50家企业现场答疑，解决参保难题。

提升执法质量，护航法治营商。县人社局强化社保和劳动关系诚信体系建设，实行欠薪线索与投诉举报“接诉即办”。通过市长热线、窗口接待等渠道接件22件，办结率100%。联合住建、交通、水利等行业主管部门对39家用人单位开展工资支付“拉网式”排查，将欠薪隐患消除在萌芽状态。（五宣）