近年来，六安市叶集区退役军人事务局建立健全长效机制，始终坚持把推动实现更加充分更高质量的就业创业摆在突出位置，高度重视退役军人就业创业服务工作，不断提升退役军人就业创业成功率。

建立台账促落实，确保精准施策。依托区退役军人服务中心、镇（街道）退役军人服务站，及时更新退役军人现有信息，建立健全退役军人就业台账、自主创业台账、未就业人员台账，并进行常态化信息更新，为开展教育培训奠定基础。在退役报到时，通过问卷调查并根据个人就业意愿、个人技能特长等信息分类建立相应工作台账，有针对性地进行推荐工作岗位、就业指导。

多方联合强培训，确保力量融合。加强同区人力资源和社会保障局、区教育局、区民政局等部门的协调，根据市场需求，为退役士兵提供适应市场需要的技能培训，帮助退役军人系好回到地方的“第一粒扣子”，为退役军人高质量就业创业提质赋能。指导承训机构合理设置培训专业，按需求进行实用性培训，依托金鑫驾校、六安鹏飞职业培训学校等单位开展“订单式”“定向式”“定岗式”职业培训，累计培训上岗36人，65人参加创业服务、18人创办实体经济，带动就业30余人，实现产值6000余万元。

搭建平台促就业，确保见到实效。通过QQ群、叶集招聘等平台发布信息和举办现场招聘会等，组织退役军人和现役军人家属“线上+线下”专项招聘活动3场次，现场推荐优质岗位1000余个，累计发布招聘信息200余条次，帮助17名退役军人实现就业。加强与相关企业单位战略合作，为企业输送更多优秀人才，让每一位求职的退役军人上岗就业，拿得到钱，养得起家，获得稳定持续的收入保障，不断增强退役军人的归属感、荣誉感和幸福感。（陶前春）