近年来，凤阳县黄湾乡积极探索流动党员管理新路径，在学习教育、信息摸排、发挥作用方面协同发力，凝聚“充电线、联络线、示范线”三线力量，提升流动党员管理质效。

插牢思想“充电线”，让流动党员“流而有学”。一方面依托学习强国、安徽先锋微讯、凤阳党建等网上学习平台，定期推送党的创新理论、最新政策、时事热点等内容。组织村（社区）干部、党员志愿者与流动党员“结对帮学”，邮寄“红色学习礼包”，并将理论学习资料、“三会一课”“主题党日”的活动记录、图片、视频等上传到学习群，实现流动党员学习不掉队。另一方面利用流动党员在春节、清明、“五一”等集中返乡时段举办流动党员培训班，把党内法规、党建引领乡村振兴、技能培训作为必修课，为流动党员“蓄能充电”。2025年，黄湾乡举办农村冬训春训举培训班2期，培训流动党员76人次。

畅通信息“联络线”，让流动党员“流而不失”。建立健全“1＋1＋N”联系制度，及时掌握外出党员的流出时间、流出地点、联系方式、从事行业等情况，形成支部有表格、党委有名册。截至目前，已对50余名流动党员建立信息，实现“进出”有数、“去向”有底。 依托异地商会、协会、农民工服务站等平台，采取单独建、联合建等形式，在流动党员相对集中的浙江、南京、合肥等地，组织成立流动党支部，并采取“组织邀请＋主动申请”方式，将流动党员就近纳入党支部集中管理，确保流动党员离乡不离党组织。

发挥先行“示范线”，让流动党员“流而有为”。“真的很惊喜，没想到离家这么远，家乡还牵挂着我们，专门打来电话询问我工作生活情况。我要努力学习在沙漠中植树的技能，发挥‘传帮带’作用，让青春在公益治沙中闪耀光芒。”5月4日，远在甘肃省武威市民勤县腾格里沙漠参加"请来民勤种棵树"公益活动的黄湾乡新桥支部流动党员吴宇婷，专门给家乡组织部门工作人员发来视频。

黄湾乡党委实施人才招引计划，持续细化创业扶持、信用贷款、技能培训等帮扶措施，定期向流动党员发布就业信息、“双招双引”政策，并联合人社部门开展招聘活动，鼓励流动党员回乡就业创业，并将政治素质高、致富能力强的流动党员作为村级后备干部培养。发挥流动党员分布范围广、资源信息多、影响范围大的优势，开展“叙乡情，话发展”座谈会，围绕基层党建、产业发展、基层治理等工作，介绍各地先进经验模式，积极为家乡发展建言献策。此外，鼓励流动党员在流入地加入志愿服务队，并结合职业特点，开展承诺践诺、志愿服务等教育实践活动，充分发挥流动党员先锋模范作用。（葛晓军）