为有效提升社区治理效能，芜湖市赭麓街道车站社区党委紧扣“党建引领、资源整合、服务民生”主线，依托社区老年大学、五四爱心学校，构建全龄段教育体系，打造基层治理新样板。

一、织密平台网络，构建全龄学习生态圈

社区党委统筹辖区学校、社会组织资源，搭建学习平台矩阵：以社区党群服务中心为核心枢纽，联动老年大学、五四爱心学校，学校和社区共同打造教育空间，打造“15分钟学习圈”。

二、精准课程设置，满足多元群体需求

针对不同群体特点，分层次设计课程体系。老年群体乐享“银龄学堂”，针对老年人需求，老年大学每周开设线下舞蹈课、唱歌班等课程，退休党员教师主动担任授课老师，帮助老年人实现老有所乐，丰富精神生活。青少年群体点亮“成长之路”，“五四”爱心学校大学生志愿者每周六开设课业辅导班，结合案例分析普及法律常识、讲解传统节日文化，组织剪纸、航模制作等兴趣活动，通过“大手拉小手”模式，培育青少年社会责任感和实践能力。

三、创新融合机制，激活教育服务效能

时间维度互补。工作日开设老年课程，周末及假期倾斜青少年活动；师资队伍共建。建立“志愿者库”，吸纳退休教师、退休党员、退休干部等160余人参与志愿服务和组建班级授课；实践场景延伸。五四爱心学校将课堂知识融入社区治理，组织学生参与垃圾分类宣传、助老服务等公益活动，实现“学中做、做中学”。同时扩大“15分钟学习圈”覆盖范围，让终身学习理念在基层生根发芽，为基层治理现代化注入持久动能。截至目前，已覆盖居民1000余人次，不仅提升了居民综合素质，更凝聚起共建共治共享的治理合力。

下一步，社区将持续深化“微服务”开展，深化多方协同机制，让服务更精准、治理更温暖，真正将社区建设成为居民心中的幸福家园。（张郁）