近年来，绩溪县以新时代 “枫桥经验” 为指引锚定 “和治绩溪” 建设目标，通过整合资源、优化机制、凝聚合力，全力推进综治中心规范化建设，成功构建起 “一站式受理、一揽子调处、全链条解决” 的基层治理新格局，让群众矛盾化解从 “多头跑” 变为 “只进一扇门” 。

规范平台建设，筑牢社会治理 “主阵地”

绩溪县严格遵循中央政法委 “五个规范化” 标准，秉持 “因地制宜，便利群众” 原则，对原 “绩溪县信访矛盾调处化解中心” 办公区域进行升级改造。创新推出 “1+6+12+N” 服务体系，精心规划 1 个导引区，集中设置信访办理、矛盾调解、法律援助等 6 个核心功能区，设立 12 个开放式服务窗口，同时打造多元调解室、徽娘工作室等 N 个特色功能室。通过这一体系，群众化解矛盾纠纷无须在多个部门间奔波，真正实现 “最多跑一地”，让综治中心成为群众信赖的社会治理前沿阵地。

强化资源整合，构建服务管理 “主场所”

在综治中心建设过程中，绩溪县坚持高位统筹，构建起坚实的组织保障体系。由县委常委、政法委书记担任主任，县委政法委、县信访局主要负责人及政法各单位分管领导任副主任，全面统筹平台建设与运行管理。在力量整合上，实施 “常驻 + 入驻 + 随驻” 模式，确定县法院、检察院等 7 个单位为常驻单位，县科技商务经信局等 17 个单位为轮驻和随驻单位。这种模式打破部门壁垒，实现访、诉、调业务的立体衔接，形成常态化协同治理工作格局，让综治中心成为解决群众问题的综合服务管理 “主场所”。

深化机制融合，打造矛盾纠纷 “终结地”

绩溪县将平安建设、信访维稳、社会工作深度融合，把自治、法治、德治有机结合，推进系统治理、依法治理、综合治理、源头治理。通过完善研判预警、协调调度、督办问责等机制，规范统一受理登记、分类流转等工作流程，明确矛盾纠纷化解的法治化路径。同时，紧密结合平安建设 “五提行动”，充分发挥 “一村一法治副书记”“一村一法官”“一村一警” 等机制作用，深入开展 “四有四无” 村（社区）建设，从源头减少矛盾纠纷的产生。此外，配套打造综治信息化平台，实现县、乡两级信息资源共享，以科技赋能智慧综治新模式，努力将综治中心打造成为矛盾纠纷的 “终结地”。

自4月21日实战化运行以来，绩溪县综治中心已接待群众148批次，受理办结各类矛盾纠纷事项49件次，提供法律服务76件次，接待信访人23批次42人。这些数据背后，是绩溪县积极探索基层治理新路径的生动实践，更是 “和治绩溪” 建设取得阶段性成果的有力证明。绩溪县将持续完善综治中心建设，不断提升基层治理能力和水平，为群众幸福生活筑牢坚实保障。（姜浩）